Datenschutzerklärung und Cookie-Richtlinie

Computer Futures, ein Geschäftszweig der SThree GmbH (Computer Futures), Goetheplatz 5-11, 60313 Frankfurt am Main, Germany, erhebt, speichert und verarbeitet Ihre persönlichen Daten und gibt diese Informationen weiter um Sie an potentielle Arbeitgeber zu vermitteln oder Arbeitnehmern bei der Besetzung von offenen Stellen zu unterstützen.

Diese Datenschutzerklärung beschreibt, wie wir Ihre Daten erheben, verarbeiten und weiter geben, sowie Ihre Rechte im Zusammenhang mit Ihren persönlichen Daten.

Welche Daten werden von uns erhoben?

Unsere Hauptaufgabe sehen wir in der Unterstützung des Bewerber-Auswahlverfahrens und der Präsentation der richtigen Bewerber für die freien Positionen bei unseren Kunden. Wir erheben auch Informationen zu den besuchten Seiten unseres Internetauftritts. Diese Informationen verwenden wir dazu um unser Angebot ständig zu verbessern, Fehler zu analysieren und zu beheben.

Wenn Sie unsere Leistungen in Anspruch nehmen möchten, werden Sie aufgefordert, uns Ihre persönlichen Daten mitzuteilen. Dies sind in der Regel, Ihre Anrede, Vorname und Name, Ihre E-Mail Adresse, die Telefonnummer unter der wir mit Ihnen in Kontakt treten können, sowie Ihre Postleitzahl.

Weiterhin haben Sie die Möglichkeit Ihren Lebenslauf (CV) zu hinterlegen und Ihre Kenntnisse und Erfahrungen zu beschreiben.

Im Verlaufe unserer Vermittlungstätigkeit können weitere Informationen die für eine erfolgreiche Vermittlung von Bedeutung sind, durch uns gespeichert werden.

Wie verwenden wir Ihre Daten?

Wir nutzen die von Ihnen bereitgestellten Informationen um die von uns angebotenen Produkte und Dienste erbringen zu können.

  • Zum Abgleich Ihrer Angaben mit Angeboten zu Positionen.
  • Zur Weitergabe Ihrer hinterlegten Eigenschaften und Berufserfahrungen an unsere Kunden, von denen wir glauben, dass Sie an Ihrer Beschäftigung interessiert sein könnten. Sie können sicher sein, dass wir Ihre persönlichen Angaben nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung an unsere Kunden weitergegeben werden.
  • Sie können sich für unseren Service "Stellenangebote per E-Mail" anmelden. Über diesen Service erhalten Sie per E-Mail Informationen zu den neuesten Stellenangeboten, die für Ihre Branche und für Ihre berufliche Erfahrung von Belang sind. Wenn Sie Informationen zu einem Stellenangebot per E-Mail erhalten, haben Sie auch die Möglichkeit, sich von diesem Service jederzeit abzumelden, wenn Sie keine weiteren Updates wünschen. Weiterführend Informationen dazu finden Sie nachstehend im Abschnitt "Zugang zu personenbezogenen Daten.
  • Um Sie über Positionen und Projektaufträge zu informieren, von denen wir glauben, dass Sie für Sie von Interesse sein könnten.
  • Halten Sie sich über alle Dienstleistungen unserer externen Geschäftspartner, die für Ihre Branche relevant sind, auf dem Laufenden . Sie können sich von diesem E-Mail-Service jederzeit abmelden. Bitte lesen Sie dazu den nachstehenden Abschnitt "Zugang zu personenbezogenen Daten".
  • Zur Aufrechterhaltung unserer Geschäftsbeziehung mit Ihnen als Benutzer unserer Webseite.
  • Um Sie zu Produkten und Dienstleistungen auf dem Laufenden zu halten, die für Ihre beruflichen Interessen von Belang sein können und die entweder von uns oder anderen Unternehmen aus unserer Unternehmensgruppe über entsprechende Marketing-Mitteilungen angeboten werden. Dazu können auch Informationen zu von uns abgehaltenen Kunden-Workshops, aktuelle Marktinformationen, neue Softwareprodukte oder Schulungsseminare gehören.
  • Zur Wahrnehmung unserer Verpflichtungen aus Verträgen, die zwischen Ihnen und uns abgeschlossen wurden.
  • Um Sie über Änderungen bei unseren Serviceleistungen auf dem Laufenden zu halten.

Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten

Wir möchten Ihnen die Entscheidung darüber überlassen, welche Informationen und Mitteilungen Sie von uns erhalten und wie Ihre personenbezogenen Daten verwendet werden. Sie können hierbei auf zwei Arten vorgehen:

  • Abmeldung aus unserer Mailingliste. Falls Sie sich zu irgendeinem Zeitpunkt dafür entscheiden, keine weiteren Marketing-E-Mails von uns oder einem anderen Unternehmen aus unserer Gruppe erhalten zu wollen, so können Sie entweder auf den "Unsubscribe"-Link (Abmeldelink) am Ende unserer E-Mail-Nachrichten zu Marketinginhalten klicken, oder Sie können sich in Ihr "Mitteilungskonto zu neuen Stellengesuchen" (Job Alerts) über Website der Computer Futures oder über den Link in Ihren E-Mails zu Stellenangeboten ("Job Alerts") anmelden. Sobald Sie sich auf der Seite "Mein Mitteilungskonto zu neuen Stellengesuchen" (Job Alerts) befinden, können Sie die von Ihnen gewählten Abonnements entweder ändern oder löschen, wenn Sie bestimmte Mitteilungen nicht mehr erhalten möchten.

Zugangsrechte zu Ihren gespeicherten Daten, Änderungen und Einwände in die Datenverarbeitung Sie können sich über data-audit@computerfutures.com an uns wenden, falls Sie

  • Fragen zu den von uns über Sie gespeicherten Informationen haben sollten.
  • Uns über eventuelle Änderungen zu Ihren Angaben informieren oder die Informationen korrigieren möchten, die wir über Sie gespeichert haben.
  • Einen besonderen Bedarf in Bezug auf die Verarbeitung Ihrer persönlichen Angaben haben.
  • Zugriff auf die über Sie gespeicherten Daten haben möchten. Auf Anfrage erteilen wir Ihnen schriftlich Auskunft zu Ihren Daten und zu den persönlichen Angaben, die in unserer Datenbank gespeichert sind, sowie zu deren Herkunft.
  • Falls Sie nicht wünschen, dass wir Ihre Daten auch weiterhin speichern und nutzen, teilen Sie uns dies bitte mit. Wir werden Ihre Daten dann gemäß den gesetzlichen Bestimmungen aus unserer Datenbank löschen.

Informationsaustausch

Wir möchten Ihnen einen möglichst umfassenden Service bieten und Sie bei den Anforderungen Ihres Personalbedarfs unterstützen. Uns ist bewusst, dass sich Kandidaten mit Fachkompetenz ebenfalls kompetente Personalberater als Ansprechpartner wünschen. Im Gegenzug ist der Personalberater in der Lage, seinen Klienten hochqualifizierte Kandidaten vorzustellen. Als Teil der SThree Gruppe gehören wir einem globalen, über mehrere Geschäftszweige verfügenden Geschäftsmodell an, das sich auf die Bereiche Rechnungswesen & Finanzen, das Bankwesen, Maschinenbau & Energie, die Pharmaindustrie & Biotechnologie sowie die ICT spezialisiert hat. Wir operieren weltweit über diese Unternehmen mit folgenden Geschäftszweigen : Computer Futures, Huxley Associates, Progressive, Real Staffing Group, JP Gray, Orgtel und Enterprise Partners)

Hyperlinks

Unsere Website kann Links zu anderen Websites enthalten, die sich außerhalb unseres Kontrollbereichs befinden und nicht dieser Datenschutzerklärung unterliegen. Falls Sie über die bereitgestellten Links auf andere Websites zugreifen, so kann es sein, dass die Betreiber dieser anderen Websites Informationen über Sie sammeln, die gemäß deren eigenen Datenschutzrichtlinien verwendet werden und sich von unseren Bestimmungen unterscheiden können.

Datenqualität

Wir verlassen uns darauf, dass Sie Ihre Daten jederzeit vollständig, genau und aktuell halten. Im Fall von Änderungen oder Ungenauigkeiten an bzw. bei Ihren personenbezogenen Daten informieren Sie uns bitte umgehend per E-Mail an data-audit@computerfutures.com . Darüber hinaus können Sie Ihren Lebenslauf jederzeit aktualisieren, wenn Sie auf der Website der Computer Futures angemeldet sind. Bitte folgen Sie zur Anmeldung einfach den Links in Ihren E-Mails zu neuen Stellenangeboten oder klicken Sie hier , wenn wir Ihnen einen Link zur Anmeldung schicken sollen.

Sicherheitsmaßnahmen

Wir verfügen über entsprechende technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen, um die Sicherheit Ihrer Informationen zu garantieren und um sie vor unbefugtem Zugriff, Manipulation oder Zerstörung schützen.

Trotz unserer Anstrengungen in punkto Sicherheit ist es wichtig, stets daran zu denken, dass das Internet kein absolut sicheres Kommunikationsmedium darstellt. Persönliche Informationen, die über das Internet verschickt werden, können von anderen Nutzern abgefangen werden. Wir können die Sicherheit der persönlichen Informationen, die uns über diese Website zugeschickt werden, nicht garantieren. Durch die Benutzung dieser Website und die Eingabe Ihrer persönlichen Angaben bestätigen Sie, dass Sie diese Website auf eigene Gefahr benutzen.

Änderungen dieser Richtlinie

Jegliche Änderungen, die wir an dieser Datenschutzrichtlinie vornehmen, werden auf dieser Seite bekanntgegeben. Wir empfehlen Ihnen, das Datum unserer Datenschutzrichtlinie zu überprüfen, wann immer Sie unsere Webseite besuchen, um Aktualisierungen oder Änderungen rechtzeitig zu erfahren.

Cookies Richtlinie

Was sind Cookies?

Ein Cookie ist eine kleine Textdatei, die ein Webportal auf Ihrem Rechner, Tablet-Computer oder Smartphone hinterlässt, wenn Sie es besuchen. So kann sich das Portal bestimmte Eingaben und Einstellungen (z. B. Login, Sprache, Schriftgröße und andere Anzeigepräferenzen) über einen bestimmten Zeitraum „merken“, und Sie brauchen diese nicht bei jedem weiteren Besuch und beim Navigieren im Portal erneut vorzunehmen.

Welche Cookies werden von uns eingesetzt?

Wir verwenden auf unserer Website zwei Arten von Cookies:

1) "Sitzungs Cookies"

Diese Cookies sind temporärer Natur und lediglich während Ihres Besuchs der Website aktiv (oder genauer, bis Sie Ihren Browser nach dem Besuch der Website schließen). Mithilfe der Sitzungs- oder Session-Cookies kann sich unsere Website merken, was Sie auf der vorherigen Seite ausgewählt haben, sodass eine nochmalige Eingabe nicht erforderlich ist. Auf unserer Website enthalten diese Cookies keinerlei persönliche Daten und können somit auch nicht zur Identifizierung Ihrer Person eingesetzt werden.

2) "Anhaltende Cookies"

Diese Cookies verbleiben nach Ihrem Besuch unserer Website auf Ihrem Gerät. Diese Cookies helfen dabei, Sie als individuellen Besucher zu identifizieren (mithilfe des Speicherns einer willkürlich generierten Zahl).

Warum verwenden wir Cookies?

Um unsere Website auf Ihre individuellen Bedürfnisse abstimmen zu können, setzen wir verschiedene Techniken wie Cookies ein, damit wir Sie von anderen Nutzern unserer Website unterscheiden können.

Wir verwenden Cookies:

  • Um die Zahl der Besucher und die jeweils auf unserer Website besuchten Seiten oder Teilbereiche einer Seite erfassen und zählen zu können;
  • Sich an Ihre etwaige Teilnahme an einer Umfrage zur Nützlichkeit der Inhalte (damit Sie nicht erneut durch ein Pop-up-Fenster zur Beantwortung aufgefordert werden) zu erinnern.
  • Sich an Ihre Entscheidung zur (oder gegen die) Nutzung von Cookies auf diesem Portal zu erinnern.
  • Um zu sehen, wie Besucher während ihres Besuchs durch die Website navigieren. So verwenden wir beispielsweise Google Analytics, weit verbreitete Webanalysedienste. Bezüglich Googel Analytics: Die durch den Cookie erzeugten Informationen über Ihre Benutzung dieser Website werden in der Regel an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gespeichert. Im Falle der Aktivierung der IP-Anonymisierung auf dieser Webseite, wird Ihre IP-Adresse von Google jedoch innerhalb von Mitgliedstaaten der Europäischen Union oder in anderen Vertragsstaaten des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum zuvor gekürzt. Nur in Ausnahmefällen wird die volle IP-Adresse an einen Server von Google in den USA übertragen und dort gekürzt. Im Auftrag des Betreibers dieser Website wird Google diese Informationen benutzen, um Ihre Nutzung der Website auszuwerten, um Reports über die Websiteaktivitäten zusammenzustellen und um weitere mit der Websitenutzung und der Internetnutzung verbundene Dienstleistungen gegenüber dem Websitebetreiber zu erbringen Die im Rahmen von Google Analytics von Ihrem Browser übermittelte IP-Adresse wird nicht mit anderen Daten von Google zusammengeführt. Sie können die Speicherung der Cookies durch eine entsprechende Einstellung Ihrer Browser-Software verhindern; wir weisen Sie jedoch darauf hin, dass Sie in diesem Fall gegebenenfalls nicht sämtliche Funktionen dieser Website vollumfänglich werden nutzen können. Sie können darüber hinaus die Erfassung der durch das Cookie erzeugten und auf Ihre Nutzung der Website bezogenen Daten (inkl. Ihrer IP-Adresse) an Google sowie die Verarbeitung dieser Daten durch Google verhindern, indem sie das unter dem folgenden Link verfügbare Browser-Plugin herunterladen und installieren http://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=de.
  • Um unseren Besuchern relevante Werbeeinblendungen und Marketing anbieten zu können, deren Inhalt auch auf Ihre Interesse und Aktivitäten zugeschnitten sind.
  • Innerhalb unserer online Bewerbungsformulare und der Sucheinrichtung nach potentiellen Mitarbeitern für unsere Kunden. Ohne eingestellte Cookies sind unsere Kunden nicht in der Lage diese Suchenrichtig auf unserer Seite zu nutzen. Mit dem Einsatz von Cookies können wir insgesamt besser nachvollziehen, wann Sie unsere Website besuchen und Ihnen eine stets aktualisierte Seite und bessere Services anbieten. Unsere Cookies sind in Ihrem Browser eingestellt und wir gehen davon aus, dass wenn Sie unsere Webseite weiter benutzen, Sie mit unseren Cookies einverstanden sind. Wenn Sie diese Cookies deaktivieren, kann es sein, dass sämtliche Funktionen dieser Website nicht vollumfänglich genutzen werden können.

Verwalten Ihrer Cookies

Das Zulassen von Cookies gewährleistet, dass Sie unsere Website optimal nutzen können.

Die meisten Browser lassen Cookies automatisch zu, allerdings können Sie diese Funktion jederzeit deaktivieren und Ihren Browser so konfigurieren, dass dieser Sie informiert, wenn ein Cookie versendet wird. Ferner können Sie über die Einstellungen des Browsers vorgeben, dass dieser alle oder bestimmte Cookies blockiert. Beachten Sie bitte, dass Sie keinen Zugang zu unserer Website oder zu Teilbereichen derselben haben, wenn Sie alle Cookies blockieren.

Das Ändern Ihrer Cookie-Einstellungen variiert je nach Browser, weshalb wir als Hilfestellung Anweisungen für das Ändern Ihrer Browsereinstellungen der gängigsten Browser zusammengefasst haben:

Wie Sie prüfen können, ob Cookies für Windows Plattformen zugelassen sind

Microsoft Internet Explorer 7, 8 & 9

  • Wählen Sie in dem Hauptmenü Ihres Browsers "Extras", dann "Internetoptionen" und klicken anschließend auf den Reiter "Datenschutz".
  • Stellen Sie sicher, dass die Einstellungen für die Internetzone auf "Mittel" oder darunter stehen, sodass Ihr Browser Cookies akzeptiert.
  • Einstellungen über "Mittel" blockieren Cookies.

Mozilla Firefox

  • Wählen Sie in dem Hauptmenü Ihres Browsers "Extras" und dann "Einstellungen".
  • Wählen Sie dann "Datenschutz"
  • Klicken Sie auf "Firefox wird eine Chronik:" "nach benutzerdefinierten Einstellungen anlegen" und machen ein Häkchen an "Cookies akzeptieren".

Google Chrome

  • Wählen Sie in dem Hauptmenü Ihres Browsers "Einstellungen" und dann "Erweiterte Einstellungen anzeigen".
  • Klicken Sie in dem Datenschutzbereich auf die Schaltfläche "Inhaltseinstellungen".
  • Wählen Sie jetzt "Speicherung lokaler Daten zulassen".

Safari

  • Klicken Sie in dem Hauptmenü Ihres Browsers auf das Zahnrad-Symbol und wählen dann "Einstellungen".
  • Wählen Sie "Sicherheit" und prüfen die Option "Cookies von Drittanbietern und Werbungen blockieren".
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Wie Sie prüfen können, ob Cookies für Apple Plattformen zugelassen sind

Microsoft Internet Explorer 5.0 für OSX

  • Wählen Sie aus dem Hauptmenü Ihres Browsers "Explorer" und dann die Option "Einstellungen".
  • Scrollen Sie im Bereich "Empfangene Daten" auf die Option "Cookies"
  • Wählen Sie die Option "Niemals fragen".

Safari für OSX

  • Wählen Sie in dem Hauptmenü Ihres Browsers "Safari" und anschließend die Option "Einstellungen"
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Andere Browser

Verwenden Sie einen anderen Browser, dann schauen Sie bitte in die Produktinformationen, in die Onlinehilfe oder besuchen die Website des Browser-Anbieters.

Diese Richtlinie wurde im August 2014 aktualisiert