Diversität

Was bedeutet Diversität?

Bei Diversität handelt es sich nicht um ein komplexes Konzept. Diversität ist die Verpflichtung, die Merkmale anzuerkennen und wertzuschätzen, die uns in einer Atmosphäre einzigartig machen, in der die Leistung des Einzelnen und der Gemeinschaft gefördert und gefeiert wird.

Das Management von Diversität ist der Prozess, ein Umfeld zu schaffen und beizubehalten, das uns auf natürliche Art und Weise ermöglicht, dass jeder Einzelne einen Beitrag entsprechend seinem vollen Potenzial leisten und das bestmögliche Ergebnis für sich und das Unternehmen erzielen kann.

Warum ist es wichtig?

Studien haben gezeigt, dass Diversität nicht nur die Geschäftsergebnisse verbessert, sie gewährleistet auch bessere Entscheidungen. Es ist einfach gesunder Menschenverstand, dass eine unterschiedlich zusammengesetzte Gruppe von Personen, bei der unterschiedliche Blickwinkel in die Diskussion eingebracht werden, bessere Problemlösungen und mehr Kreativität und Innovation hervorbringt, was zu erfolgreicheren Beziehungen zu unseren Kunden führt.

Diversität verschafft uns die Fähigkeit, auf globalen Märkten in Wettbewerb zu treten, anzuerkennen, dass Erfolg in der heutigen Wirtschaft Verständnis voraussetzt: für unterschiedliche Kulturen und Vorgehensweisen und dafür, dass die Geschäftstätigkeit in unterschiedlichen Teilen der Welt unterschiedlich ausgeübt wird.

Angela Cullen, UI Developer, SThree Plc

Während meiner Schullaufbahn war es sehr hart. In Naturwissenschaften und Mathematik fühlte ich mich teilweise wie in einem „Boys Club“, der zu dieser Zeit noch nicht von Lehrern oder der Schulverwaltung in Angriff genommen wurde.

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Diversität in der IT-Personalberatung - Emily Heap (Business Managerin Büro London)

Computer Futures hat in den über 25 Jahren, in der Sie in der IT Branche tätig sind, gewaltigen Wandel erlebt. Nicht nur die Technologie im Geschäft und bei den Verbrauchern hat sich in atemberaubendem Tempo weiterentwickelt, es fanden auch riesige Veränderungen bei der Diversität in der Personalberatungsbranche statt.

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