Senior- & Geschäftsleitungspositionen

Unternehmen, die Senior- oder Geschäftsleitungspositionen besetzen, möchten hochqualifizierte und erfahrene Persönlichkeiten, welche Unternehmen ein Mehrwert bringen. Das ist oft ein schwieriger Prozess, denn die Auswahl der richtigen Person ist eine wichtige strategische Entscheidung, weshalb oft mehrere Interviewrunden erforderlich sind.

Computer Futures hat im Laufe von 28 Jahren eine der umfangreichsten und besten Kandidatendatenbanken aufgebaut. Diese enthält einige der führenden Inhaber von Senior- und Geschäftsleitungspositionen weltweit. Zudem können wir auf eine große Bandbreite externer Lebenslaufdatenbanken und deshalb entsprechend viele Kandidaten erreichen.

Unsere Berater für Senior- und Geschäftsleitungspositionen sind Spezialisten auf ihrem jeweiligen Gebiet und haben persönliche Netzwerke mit Kandidaten in der Senior- und Vorstandsebene. In regelmäßigen Abständen nehmen wir an Branchen-Treffen und –Veranstaltungen teil, was es uns ermöglicht, einige der engagiertesten und fähigsten Kandidaten auf dem Markt kennenzulernen.

Zu den Kompetenzen in den Bereichen Senior- und Geschäftsleitungspositionen, für die wir Kandidaten rekrutieren, gehören:

Computer Futures hat Büros in Europa, Großbritannien, Amerika und Asien. Wir bieten unseren Kunden eine globale Abdeckung. Um mehr über unser Angebot für die Personalberatung im Bereich Senior- und Geschäftsleitungspositionen zu erfahren, kontaktieren Sie uns bitte.

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