Computer Futures ist stolz auf seine Reputation als eine der europaweit angesehendsten Personalberatungen in der IT-Industrie. Wir haben uns diese Position durch unseren Fokus auf die Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten erarbeitet und unterstützen sie jederzeit so gut wir können.

Um unseren Qualitätsansprüchen stets gerecht werden zu können, möchten wir Sie hiermit um Ihre Meinung bzgl. unseres Services und gegebenenfalls auch Verbesserungsvorschlägen bitten.

Dazu füllen Sie einfach das folgende Formular aus; wir kümmern uns dann um den Rest.

Unser Team an Experten in der IT-Personalberatung steht Ihnen gerne jederzeit beratend zur Seite. Bitte füllen Sie dazu einfach das Formular so detailliert wie möglich aus und wir setzen uns umgehend mit Ihnen in Verbindung.

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Zeigen Sie Profil: Pflegen Sie Ihre Online Reputation

Wenn es um Ihre Online-Reputation geht, kennen Sie den Unterschied zwischen Ihrem geschäftlichen und Ihrem sozialen Profil? Für viele Personalvermittler (sowohl Agenturen als auch Arbeitgeber selbst) gibt es keinen großen Unterschied und beide Profile können für oder gegen die Einstellung eines Kandidaten sprechen.

Auch wenn Arbeitgeber und Personalvermittler hierzulande noch eher zurückhaltend mit der Überprüfung Ihrer Bewerber online umgehen, zeigen erste Studien aus anderen Ländern jedoch, dass sich soziale Netwerke durchaus im Auswahlprozess etabliert haben. So nutzen 77% aller Personalvermittler in Großbritannien Suchmaschinen um potentielle Mitarbeiter unter die Lupe zu nehmen; während 25% der einstellenden Manager es ihnen gleich tun.

In diesem Leitfaden bieten wir Ihnen Hilfestellungen und Ratschläge, wie Sie einen bestmöglichen Überblick über Ihr Online-Profil erhalten, Ihre Online-Reputation auf Vordermann bringen und wie Sie Social Media und das Internet generell für Ihre Karrierepläne nutzen können.

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