Samenwerking met werkgevers

Wat u kunt verwachten van Computer Futures?

• We screenen alle kandidaten op onder meer technische vaardigheden, salaris, soft skills, locatie etc. Daarnaast vergaren we, waar mogelijk, zoveel mogelijk aanvullende informatie over de kandidaat door bijvoorbeeld referenties af te nemen
• Wij leveren een op maat gemaakte recruitment programma op basis van uw wensen
• We hebben key account managers in dienst die de samenwerking met u kunnen evalueren
• Wij geven u toegang tot al onze Europese kantoren, zodat u uw eigen sollicitatiegesprekken kunt voeren, inclusief de mogelijkheid voor een videoconferentie
• We kunnen u informatie geven over de bedrijfstak, inclusief salarisonderzoeken, markttrendanalyses en ontwikkelingen op het gebied van de nieuwste technologieën
• Wij kunnen u kandidaten aanbieden op interimbasis, maar ook op basis van een vaste aanstelling
• Tijdens het recruitmentproces zullen wij u voortgangsrapportages leveren om er zeker van te zijn dat u tijdens het gehele proces volledig geïnformeerd bent
• We plannen afspraken in wanneer het u het best uitkomt. Dit kan zowel op locatie, als wel op een van onze kantoren

Uw rol in de samenwerking

• U brengt ons op de hoogte van wijzigingen die van invloed zijn op het wervingsproces, waaronder wijzigingen in sollicitatiegesprekken, contactgegevens en beschikbaarheid
• Hoe specifieker de informatie is over uw eisen en wensen, hoe beter wij onze service hierop kunnen laten aansluiten. Daarom is het belangrijk dat u ons van zoveel mogelijk accurate informatie voorziet over de organisatie, de functie en het proces
• Ook met betrekking tot kandidaten helpt het ons als u zo volledig mogelijk bent in uw feedback
• Mocht het zo zijn dat u niet in staat bent bij een geplande sollicitatie te zijn, laat u het tijdig weten
• We stellen het op prijs als u uw ideeën en meningen over uw ervaring met Computer Futures met ons deelt