Articles - 2016

Gartner und Computer Futures: Die Zukunft ist digital

17 Okt 2016

Über die letzten Jahre konnten wir enorm schnelle und große Veränderungen in der IT-Branche beobachten. Es gibt keine Anzeichen dafür, dass sich diese rasante Entwicklung zukünftig verlangsamen wird.

Tags: IT

Über User Experience Strategy und IT-Fachkräfte

17 Sep 2016

Unser Gastautor Martin Gude, unter anderem Veranstalter des regelmäßig stattfindenden #UXCGN in Köln und User Experience Consultant, widmet sich der User Experience Strategy, die ein wichtiger Grundstein für jedes digitale Produkt sein sollte.

Umfrage zu Cyber Security

11 Aug 2016

Die Informations- oder Internetsicherheit steht 2016 bei jedem CIO ganz oben auf der Tagesordnung. Der Anstieg der Internetkriminalität und virtueller Bedrohungen hat für eine erhöhte Nachfrage nach Sicherheitsfachkräften gesorgt.

Bedarf an IT-Freiberuflern wächst: IT-Dienstleister bauen Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern aus

17 Jun 2016

Die Nachfrage nach freiberuflichen IT-Experten nimmt weiterhin zu: Der digitale Wandel, die damit verbundene Optimierung von Geschäftsprozessen und die Entwicklung neuer Geschäftsmodelle führen dazu, dass IT-Freelancer immer häufiger von Unternehmen eingesetzt werden

Mentoring hilft IT-Fachkräften zum nächsten Karriereschritt

17 Mrz 2016

Das gemeinsame Überwinden von Schwellenangst für den nächsten Schritt in der Karriere ist der am meisten geschätzte Aspekt in einer Mentorbeziehung.

Tags: MENTORING IT

IoT in Stellenanzeigen unterrepräsentiert

05 Mrz 2016

Das „Internet of Things“ (IoT) liegt im Trend und ist allgegenwärtig, allerdings nicht in den Stellenausschreibungen für IT-Jobs.

Kampagne zur Rettung der Freiberuflichkeit

28 Feb 2016

Ein neuer Gesetzesentwurf des Bundesministerium für Arbeit und Soziales stellt sich als Bedrohung für die gesamte Dienstleistungsbranche heraus.

Wie Sie ein besseres Gehalt aushandeln

20 Feb 2016

Was können Sie unternehmen, um die jährliche Leistungsüberprüfung zu Ihrem Vorteil auszunutzen? Welche Argumente müssen Sie vorbringen, und wie tragen Sie diese Ihrem Chef am besten vor, um sicherzustellen, dass Sie bekommen, was Sie wollen?