Flexibilität auf ganzer Linie: Wie Ihr Unternehmen im Recruiting profitieren kann

Einsetzen der Business Continuity-Pläne, verschobene Projekte, veränderte Auftragslage: das Wort der Stunde ist Flexibilität. Je nach Branche und Unternehmensgröße sind die nächsten Schritte sehr unterschiedlich ausgefallen. Doch wie kann nun produktiv weitergearbeitet werden und sich auf die „neue Normalität“ eingestellt werden? 

Unternehmen, die bereits vor der Corona-Krise in eine agile Organisation investiert haben, profitieren derzeit am stärksten davon. Als klare Vorteile dessen werden die Erhöhung der Flexibilität (82 Prozent) und die Geschwindigkeit (68 Prozent) gesehen.Dabei gibt es keinen wesentlichen Unterschied bei der Unternehmensgröße.

Für viele Unternehmen ist die derzeitige Situation jedoch eine große Herausforderung. Manche Projekte müssen trotzdem fortgeführt werden oder es gibt andere Baustellen, die es zu bearbeiten gilt. Nutzen Sie die aktuelle Situation zum Umdenken und organisieren Sie Ihren Personalbedarf ganz individuell und flexibel. Doch vergessen Sie nicht: Trotz des Umschwungs im Arbeitsmarkt herrscht auch weiterhin ein Fachkräftemangel. Welche Möglichkeiten haben Unternehmen grundsätzlich, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte ins Unternehmen zu holen? Wir geben Ihnen im Folgenden einen Überblick über die verschiedenen Anstellungsarten und zeigen Ihnen auf, welchen Service Sie von Computer Futures stets erwarten können. 

Das ABC der Anstellungsarten

Die größtmögliche Flexibilität erhalten Unternehmen durch den Einsatz von Fachkräften im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Computer Futures hebt diese mit der „Expertenüberlassung“ auf die nächste Stufe: Positionen, die bis dato nicht in der Arbeitnehmerüberlassung denkbar waren, werden durch den Einsatz von IT-Experten möglich. Für Experten ist diese Anstellungsart besonders interessant, da sie die Vorteile aus der freiberuflichen Tätigkeit und der Festanstellung nutzen können. Auch Unternehmen setzen verstärkt auf die Expertenüberlassung, da diese Fachkräfte weisungsgebunden sind und flexibel eingesetzt werden können.

Die top 3 Vorteile der Expertenüberlassung sprechen für sich: 

  • Passgenauer Einsatz von hochqualifizierten Fachkräften
  • Vollständige Eingliederung der Experten in Ihre Betriebsorganisation
  • Ergänzung und Entlastung Ihrer Stammbelegschaft

Sie haben Interesse am Einsatz von IT-Fachkräften in der Expertenüberlassung? Computer Futures kann Ihnen kurzfristig Experten zur Seite stellen. Kontaktieren Sie uns jetzt – wir beraten Sie gerne! 

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Lesen Sie im Interview mit Christian Renk, Geschäftsführer der SThree Temp Experts GmbH, mehr zu unserer Expertenüberlassung. In diesem Artikel erhalten Sie außerdem einen Überblick über häufig gestellte Fragen.

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Ebenso profitieren Unternehmen von der hohen Flexibilität von freiberuflichen IT-Fachkräften. Auch hier ist der große Vorteil, dass sie zügig auf externes Expertenwissen zugreifen können. Durch die vorhandene Erfahrung unserer Experten können sie sich schnell in neue Unternehmen und Projekte einfinden und sofortigen Mehrwert generieren. Computer Futures greift zur Vermittlung von IT-Freelancern auf bewährte Prozesse zurück, um einen effizienten Ablauf zu ermöglichen. 

Diese Vorteile erhalten Sie durch den Einsatz von Freelancern:

  • Zugriff auf ein großes Netzwerk
  • Schnelle und transparente Prozesse
  • Abstimmung auf Ihren individuellen Bedarf

Die Personalberater von Computer Futures pflegen ein großes Netzwerk an Freelancern. Profitieren Sie davon uns lassen Sie sich von uns zum Einsatz von Freelancern beraten. Was gibt es zu beachten? Wie funktioniert die Zusammenarbeit mit Freiberuflern? Nehmen Sie Kontakt auf – wir beraten Sie gerne umfassend.

Profitieren Sie auch von der Festanstellung: Mit Fach- und Führungskräften in Festanstellung sichern Sie sich das Know-how langfristig und Sie haben die Möglichkeit, Arbeitnehmer zu entwickeln und spezielles Branchen- und Nischenwissen zu fördern. Zudem sind Branchen, die zuvor als weniger attraktiv galten, in den Fokus der IT-Experten in Festanstellung gerückt. Verlassen Sie sich dabei ganz auf uns: Unsere Personalberater stehen im engen Kontakt mit festangestellten Fach- und Führungskräften und achten daher gezielt darauf, dass der Experte auch zu Ihrer Unternehmenskultur passt. Besonders dann, wenn Sie Vorstellungsgespräche noch nicht persönlich durchführen können, gibt Ihnen die Einschätzung unserer Personalberater eine zweite Meinung. 

Diese Vorteile haben Sie von Fach- und Führungskräften in Festanstellung: 

  • Zugang zu anspruchsvollen Profilen
  • Zugriff auf eine umfangreiche Datenbank
  • Cultural Fit der Fach- und Führungskräfte 

Sichern Sie sich diese top Profile und treten Sie mit Computer Futures in Kontakt. Wir freuen uns darauf, Ihr Unternehmen kennenzulernen und Ihnen die Fach- und Führungskräfte vorstellen zu können, die zu Ihren Vorstellungen passen. 

Ergänzen statt „entweder oder“ 

Denken Sie daran: Die Anstellungsarten müssen sich nicht gegenseitig ausschließen! Sie haben kurzfristig Bedarf, sind aber eigentlich auf der Suche nach einem Mitarbeiter in Festanstellung? Gerne stellen wir Ihnen in der Zwischenzeit einen freiberuflichen Experten oder eine Fachkraft in der Expertenüberlassung zur Seite. Eine Position in Festanstellung wurde zurückgezogen, Sie benötigen aber dennoch die Unterstützung im Projekt? Auch in diesen Fällen können wir Sie mit dem flexiblen Einsatz von Freelancern und der Besetzung über die Expertenüberlassung unterstützen. 

Nutzen Sie nicht nur diese Vorteile, sondern profitieren Sie auch von unserer spezialisierten Aufstellung unserer Teams. Seit über 30 Jahren agiert Computer Futures weltweit und hat dadurch viel Erfahrung in der Besetzung von anspruchsvollen Vakanzen. Durch insgesamt zehn Standorte in der DACH-Region arbeiten wir zudem regional und verstehen die lokalen Arbeitsmarkt-Trends. Unsere Personalberater sind darüber hinaus auf einzelne Bereiche innerhalb verschiedener Disziplinen spezialisiert – egal, ob es sich dabei um Positionen von Fach- und Führungskräften innerhalb der Softwareentwicklung, ERP & CRM oder um Big Data & Data Science geht. Erfahren Sie mehr über unsere Fachgebiete. 

Unser Service für Sie

Gerade in der aktuellen Zeit liegt es uns am Herzen, Sie nicht nur mit qualifizierten Fach- und Führungskräften zusammenzubringen, sondern Ihnen mit unserem weiteren Service zur Seite zu stehen. Daher haben wir eine Informations-Plattform ins Leben gerufen, auf der wertvolle Tipps und Hinweise zu verschiedenen Themenbereichen zusammengestellt sind. Diese soll Sie dabei unterstützen, damit Sie auch weiterhin Ihre Ziele zu erreichen können. 

Bleiben Sie im Austausch: Unsere regulär vor Ort stattfindenden Events veranstalten wir nun virtuell. Damit möchten wir Ihnen einen Erfahrungsaustausch mit anderen Unternehmen ermöglichen, Einblicke bieten und natürlich auch weiterhin fachlich tiefgehende IT-Themen vorstellen und besprechen. Dabei laden wir externe Speaker zu unseren Events ein, um Ihnen einen größtmöglichen Mehrwert zu bieten. Sehen Sie sich auf unserer Event-Seite um und melden Sie sich zu unserem nächsten Event an – egal, von welchem Standort sie ursprünglich aus teilnehmen. Wir freuen uns auf Sie!

 

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Quelle:

Vgl. https://www.bearingpoint.com/de-de/ueber-uns/pressemitteilungen-und-medienberichte/pressemitteilungen/agile-pulse-studie/ (25.05.2020).