Articles - 2022 - 01

Remote Arbeit und die 5-4-3-Regel im Jahr 2022

04 Mai 2022

Insbesondere die letzten zwei Jahre haben gezeigt: Es muss nicht alles vor Ort passieren. Gerade Arbeitnehmer und Freelancer aus der IT-Branche haben es leicht, ihre Arbeit remote zu erledigen. Doch wie sieht remote Arbeit oder Homeoffice für die Beraterbranche aus, die doch sehr vom persönlichen Austausch lebt? Im Interview mit Marcel Goldt, Personalberater und Senior Sales Team Manager bei Computer Futures, sprechen wir über den Status quo der 5-4-3-Regel und erfahren, welche Eigenschaften Berater jetzt vorrangig mitbringen müssen. Zudem geben wir Ihnen einige Denkanstöße mit, die Ihnen dabei helfen sollen, Ihre derzeitige Arbeitsweise zu reflektieren.

Data Governance für SAP-Berater

27 Apr 2022

Das Management von Implementierungsprojekten gestaltet sich äußerst umfangreich und involviert die unterschiedlichsten Abteilungen in Unternehmen. Ein weiterer, nicht weniger relevanter Punkt ist dabei das Management von Daten – Data Governance. Warum wird das Thema jetzt immer relevanter für Unternehmen und was bedeutet das für die bestehende IT-Landschaft? Im Interview mit André Weller, Senior Manager SAP Analytics bei ISR Information Products AG, sprechen wir über die verschiedenen Aspekte rund um Data Governance und die Rolle des SAP-Beraters.

Die Zukunft der SAP-Landschaft & -Beratung

20 Apr 2022

Digitalisierung und die Vereinfachung von Prozessen: Was bedeutet das für den Bereich der Technik? Klar ist, dass die Künstliche Intelligenz und Business Intelligence viele interessante Möglichkeiten für Unternehmen mit sich bringen. Doch wie gehen Unternehmen mit den Trends um und wie nutzen sie die neu verfügbaren Optionen? Im Interview mit Daniel Eiduzzis, Manager Alliance & Business Development bei der initions GmbH, sprechen wir über den aktuellen Stand der SAP-Landschaft in Unternehmen und geben einen Ausblick für die Rolle des SAP-Beraters.

IT-Personalberatung: So arbeiten Profis mit Kunden und Bewerbern

26 Jan 2022

Im IT-Sektor ist der Fachkräftemangel akuter denn je. Unternehmen stehen deshalb unter großem Druck, wenn sie IT-Stellen mit qualifizierten Talenten besetzen wollen. Für Bewerber wiederum ergeben sich vielfältige Jobmöglichkeiten und eine vermeintlich riesige Auswahl an freien Stellen. Wir zeigen Ihnen, warum eine IT-Personalberatung sowohl für Unternehmen als auch für Bewerber/innen eine sinnvolle Entscheidung ist und wie eine Zusammenarbeit mit professionellen Personaldienstleistern abläuft.

IT-Manager – Aufgaben, Skills und Möglichkeiten für den Quereinstieg

20 Jan 2022

Die digitale Transformation sorgt für eine hohe Nachfrage nach IT-Managern. Doch was verbirgt sich hinter der Stellenbezeichnung und welche Skills muss ein IT-Manager mitbringen? Wir haben alles Wichtige zu diesem Job für Sie zusammengestellt.

Die top 5 Recruiting Trends in der IT-Branche

19 Jan 2022

Vom remote Bewerbungsprozess, über Homeoffice bis hin zum kandidatengetriebenen Arbeitsmarkt: Klar ist, dass sich in den Jahren 2020 und 2021 viel verändert hat – auf Arbeitnehmer*innen- und Arbeitgeberseite.