"Bewerbung"

Wechselmotivation – Was macht für Bewerber/innen Sinn?

14 Okt 2022

Im modernen Arbeitsleben gehören Jobwechsel dazu. Es wird niemanden mehr geben, der 20 Jahre und mehr bei demselben Arbeitgeber bleibt. Doch trotz häufiger Wechsel sollten Sie im Bewerbungsgespräch Ihre Wechselmotivation gut begründen können. Wir zeigen Ihnen, welche Gründe wirklich Sinn ergeben und welche Sie eher nicht angeben sollten.

Programming

Mit Computer Futures zum neuen Job oder Projekt - Unser Prozess für Bewerber

31 Aug 2022

Computer Futures ist eine der weltweit führenden IT-Personalberatungen. Wir helfen hochqualifizierten Fach- und Führungskräften dabei, ihren Traumjob in der IT- und Technologiebranche zu finden. Seit mehr als 35 Jahren vermitteln wir herausragende technische Fach- und Führungskräfte an einige der größten Unternehmen der Welt.

Was erwarten Unternehmen von Bewerber*innen?

19 Aug 2022

Die digitale Transformation und ein immer größerer globaler Wettbewerb sorgen für einen stark umkämpften Bewerbermarkt. Das gibt Bewerber*innen die Möglichkeit, selbstbewusster mit eigenen Forderungen aufzutreten. Dennoch gibt es weiterhin auch auf Seiten der Arbeitgeber Anforderungen, die Bewerber*innen erfüllen müssen, um Top-Jobs zu ergattern. Wir zeigen ihnen, was Unternehmen erwarten.

Game on: Neue Wege im Recruiting

27 Jul 2022

Der Fachkräftemangel in der IT-Branche beschäftigt Arbeitgeber schon sehr lange. Die Corona-Pandemie hat die Situation noch einmal sehr deutlich gemacht: Die Bedeutung von Digitalisierung und digitalen Prozessen wurde sehr offensichtlich. Gleichzeitig fehlte es über alle Branchen hinweg an den Fachkräften, die nötig sind, um solche Projekte voran zu treiben. Um diese Expert/innen zu gewinnen, reicht klassisches Recruiting oft nicht mehr aus – es braucht das Quentchen Mehr.

Neue Jobprofile in der IT - Robotik, Prozessautomatisierung und KI

18 Jul 2022

Die IT-Branche ist dank Megatrends wie KI und Robotik in einem kontinuierlichen Weiterentwicklungsprozess. Neue Trends und neue Erfordernisse erzeugen auch neue Jobprofile in der IT. Was Bewerber/innen darüber wissen sollten, haben wir hier zusammengestellt.

Mehrere Jobangebote gleichzeitig: Ein Leitfaden von Computer Futures

10 Mrz 2022

Der akute Fachkräftemangel im IT-Sektor kann Bewerber:innen leicht in die komfortable Situation bringen, dass auf mehrere Bewerbungen gleich mehrere Jobangebote auf einmal kommen. Was sich auf den ersten Blick wie ein Luxusproblem anhört, kann zu einer echten Herausforderung werden. Schließlich geht es um die eigene berufliche Zukunft. Wir zeigen Ihnen in unserem Leitfaden, was Sie bei mehreren Jobangeboten auf einmal tun können.

6 erfolgreiche Tipps für Ihr Anschreiben

09 Mrz 2022

Neben dem Lebenslauf zählte das Anschreiben lange zu den wichtigsten Dokumenten in einem Bewerbungsprozess. Mittlerweile verlangen viele Unternehmen nur noch ein Curriculum Vitae. Aber auch wenn Sie nicht dazu aufgefordert werden, empfehlen wir Ihnen dennoch, ein Anschreiben zu verfassen. Ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben kann Ihre Bewerbungsunterlagen perfekt ergänzen. Im Folgenden möchten wir Ihnen einige Tipps mitgeben, die Sie für Ihr Anschreiben nutzen können.

8 Tipps gegen Bewerbungsangst

09 Feb 2022

Fast jede Bewerberin und jeder Bewerber ist vor einem Vorstellungsgespräch aufgeregt. Doch bei manchen ist die Angst noch viel tiefgreifender. Sie schicken aus Angstgründen noch nicht einmal eine Bewerbung ab. Damit verbauen sie sich gerade in Zeiten des Fachkräftemangels viele Chancen. Wir zeigen Ihnen hier acht praktische Tipps gegen Bewerbungsangst.

IT-Personalberatung: So arbeiten Profis mit Kunden und Bewerbern

26 Jan 2022

Im IT-Sektor ist der Fachkräftemangel akuter denn je. Unternehmen stehen deshalb unter großem Druck, wenn sie IT-Stellen mit qualifizierten Talenten besetzen wollen. Für Bewerber wiederum ergeben sich vielfältige Jobmöglichkeiten und eine vermeintlich riesige Auswahl an freien Stellen. Wir zeigen Ihnen, warum eine IT-Personalberatung sowohl für Unternehmen als auch für Bewerber/innen eine sinnvolle Entscheidung ist und wie eine Zusammenarbeit mit professionellen Personaldienstleistern abläuft.