"Recruiting"

Recruiting als Erfolgsfaktor für Ihr Unternehmen

11 Mai 2022

Wir müssen Ihnen nichts vom viel zitierten Fachkräftemangel erzählen oder davon, wie schwer es ist, qualifizierte Arbeitskräfte auf dem Markt zu finden. Sprechen wir deshalb lieber direkt von Recruiting. Wir zeigen Ihnen, welche Stellschrauben auch in Ihrem Unternehmen zum Erfolg führen können.

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Die Relevanz von People Analytics und Erwartungen an SAP-Berater

01 Mrz 2022

Im ersten Teil des Interviews mit Frau Balzer sind wir insbesondere auf die Relevanz von Daten im HR-Bereich eingegangen. Im zweiten Teil erfahren wir nun, warum People Analytics für Unternehmen so relevant ist und welche Kenntnisse und sonstige Anforderungen von SAP-Beratern insbesondere bei der INFOMOTION gefragt sind.

People Analytics: Relevante Daten für den HR-Bereich

22 Feb 2022

Erfahren Sie im ersten Teil unseres Interviews mit Christine Balzer, Manager bei INFOMOTION, was es mit People Analytics auf sich hat und warum das Thema so relevant ist.

Diversity - Interview mit Bartosch Schweda

10 Feb 2022

Was bedeutet Diversity Management konkret für moderne Unternehmen? Welche Chancen und Herausforderung ergeben sich daraus? Gemeinsam mit Bartosch Schweda, Geschäftsführer der Schweizer SThree Gesellschaft und Country Director, beantworten wir Ihnen diese Fragen.

IT-Personalberatung: So arbeiten Profis mit Kunden und Bewerbern

26 Jan 2022

Im IT-Sektor ist der Fachkräftemangel akuter denn je. Unternehmen stehen deshalb unter großem Druck, wenn sie IT-Stellen mit qualifizierten Talenten besetzen wollen. Für Bewerber wiederum ergeben sich vielfältige Jobmöglichkeiten und eine vermeintlich riesige Auswahl an freien Stellen. Wir zeigen Ihnen, warum eine IT-Personalberatung sowohl für Unternehmen als auch für Bewerber/innen eine sinnvolle Entscheidung ist und wie eine Zusammenarbeit mit professionellen Personaldienstleistern abläuft.

IT-Manager – Aufgaben, Skills und Möglichkeiten für den Quereinstieg

20 Jan 2022

Die digitale Transformation sorgt für eine hohe Nachfrage nach IT-Managern. Doch was verbirgt sich hinter der Stellenbezeichnung und welche Skills muss ein IT-Manager mitbringen? Wir haben alles Wichtige zu diesem Job für Sie zusammengestellt.

Die top 5 Recruiting Trends in der IT-Branche

19 Jan 2022

Vom remote Bewerbungsprozess, über Homeoffice bis hin zum kandidatengetriebenen Arbeitsmarkt: Klar ist, dass sich in den Jahren 2020 und 2021 viel verändert hat – auf Arbeitnehmer*innen- und Arbeitgeberseite.

Agilität und Flexibilität – So erreichen Sie eine neue Unternehmensstruktur

02 Dez 2021

Agiles Arbeiten und Management sind eine komplette Abkehr von bestehenden Hierarchien, können sich aber in Form von mehr Eigenverantwortung der Mitarbeiter und erhöhter Flexibilität schnell bezahlt machen. Doch wie kann der Wandel der Unternehmensstruktur konkret aussehen? Wir zeigen Managern, wie agiles Arbeiten geht. Lesen Sie hier einen Erfahrungsbericht.

Cultural Fit ist ganz entscheidend – auch bei externen Experten

30 Nov 2021

Der anhaltende Fachkräftemangel verlangt, immer häufiger neue Wege zu gehen. Geschwindigkeit und fachliche Qualifikation sind bei der Besetzung von Stellen ganz entscheidend. Neben der fachlichen Qualifikation müssen die Spezialisten aber auch in das Team passen. Diesen Cultural Fit zu finden erfordert Erfahrung und Einfühlungsvermögen. Wir geben Ihnen 3 Tipps an die Hand, wie Ihnen das gelingt.