Für Unternehmen

Ganz gleich, ob Sie ein unabhängiges Start-up, ein KMU oder ein großes multinationales Unternehmen vertreten: Das Team von Computer Futures steht Ihnen zur Seite. Seit mehr als 30 Jahren bringen wir Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen und hochqualifizierte technische Talente zusammen.

Unser Ansatz ist einfach – wir kombinieren unsere globalen Netzwerke, unsere lokale Expertise und unsere speziellen Marktkenntnisse, um erstklassige IT-Rekrutierungs- und Beschäftigungslösungen anzubieten, die zum Wachstum Ihres Unternehmens beitragen. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf und erfahren Sie, wie wir Sie unterstützen können.

Festanstellung

Wir stellen Ihnen die passenden Fach- und Führungskräfte in Festanstellung zur Seite. In persönlichen Gesprächen stellen wir sicher, dass nicht nur das Fachliche, sondern auch das Menschliche zwischen Ihnen und dem Kandidaten passt.
Erfahren Sie jetzt mehr über Ihre Vorteile. 

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Freiberuflichkeit

Mit über 30 Jahren Erfahrung stellt Ihnen Computer Futures die Fachkräfte zur Verfügung, die Sie in Ihrer Zielerreichung voranbringen. Dabei kommt es vor allem auf Schnelligkeit an - daher greifen wir auf bewährte Prozesse zurück, die Ihnen und den freiberuflichen Experten eine effiziente Vermittlung ermöglicht. 

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Expertenüberlassung

Die Expertenüberlassung stellt eine besondere Form des flexiblen Personaleinsatzes dar. Experten sind bei SThree Temp Experts GmbH angestellt und bei unseren Kunden mit einem Arbeitnehmerüberlassungsvertrag im Einsatz. Wir bieten Unternehmen Flexibilität, Sicherheit und eine hohe Zeit- und Kostenersparnis.

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Die Personalberatung für Ihr Unternehmen

  • Mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Vermittlung von IT-Experten
  • Anspruchsvolle Profile und ein großes Netzwerk
  • Kompetente Beratung durch unsere spezialisierten Personalberater
  • Transparenter Prozess


Computer Futures unterstützt Sie

In mehr als 30 Jahren Erfahrung als Personalberatung in der IT- und Technologiebranche wissen wir, worauf es ankommt und wie wir Sie in Ihrem Vorhaben bestmöglich unterstützen können. Erfahren Sie in den Erfolgsberichten unserer Kunden mehr zu unseren Lösungsansätzen und unserer Arbeitsweise.

Unser Ansatz

Als eines der führenden Unternehmen in IT-Rekrutierungs- und Beschäftigungslösungen unterstützen wir Unternehmen dabei, die Talente zu finden, die sie benötigen, um Veränderungen voranzutreiben, ihr Geschäft auszubauen und Technologien zu erschließen, die Menschen auf der ganzen Welt voranbringen. Erfahren Sie mehr zu unserem Ansatz und unserem Service Cycle.

Jetzt mehr erfahren

Events & Aufzeichnungen

SThree und Computer Futures veranstalten in regelmäßigen Abständen virtuelle Events für Unternehmen sowie Festangestellte, Freelancer und Experten in der Arbeitnehmerüberlassung für die gesamte DACH-Region. Im Rahmen dieser Roundtables und Web-Sessions geben wir Einblicke in verschiedene Themen rund um HR, Karriere und diverse Bereiche aus der IT- und Technologiebranche.

Zu unseren Events & Aufzeichnungen

Nehmen Sie Kontakt auf

Die Suche nach den passenden Fach- und Führungskräften kann für Unternehmen zu einer großen Herausforderung werden. Profitieren Sie von unserem großen Netzwerk und unserer Expertise und nehmen Sie ganz unverbindlich Kontakt zu uns auf. Erfahren Sie mehr dazu, wie wir Sie in den Bereichen Festanstellung, Freiberuflichkeit sowie Expertenüberlassung unterstützen - unsere Personalberater freuen sich auf Ihre Anfrage und setzen sich mit Ihnen in Verbindung.

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Häufig gestellte Fragen

Mit welchen Beschäftigungsformen unterstützt Computer Futures Unternehmen bei der Einstellung und Suche von Fach- und Führungskräften?

Computer Futures bietet Ihnen als Kunde die Unterstützung für die folgenden Beschäftigungsformen an:  

Was kostet der Service von Computer Futures für Unternehmen?

Die Kosten hängen von dem jeweiligen Service ab, den Sie bei uns anfordern. Genauere Informationen zu den Kosten erhalten Sie in einem ersten Gespräch mit unseren Personalberatern. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

Wie lange dauert eine Vermittlung?

Die Dauer einer Vermittlung hängt von unterschiedlichen Faktoren, wie die gesuchte Anstellungsart oder die Anzahl an passenden Kandidaten für Ihre Position, ab. Genauere Informationen zu unserem Vermittlungsprozess erhalten Sie in einem Gespräch mit unseren Personalberatern. Wir freuen uns auf Ihre Die Dauer einer Vermittlung hängt von unterschiedlichen Faktoren, wie die gesuchte Anstellungsart oder die Anzahl an passenden Kandidaten für Ihre Position, ab. Genauere Informationen zu unserem Vermittlungsprozess erhalten Sie in einem Gespräch mit unseren Personalberatern. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.

Welchen Vorteil haben Sie als Unternehmen im Rahmen einer Zusammenarbeit mit Computer Futures?

Mit uns als Partner profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen:

  • Wir kennen den Arbeitsmarkt genau: Unsere Personalberater und Analysten recherchieren kontinuierlich Trends und Entwicklungen. 
  • Wir haben Erfahrung: Seit mehr als 30 Jahren sind wir in der Personalvermittlung für die MINT-Branche aktiv.  
  • Wir arbeiten professionell: Unsere Arbeitsweise beruht auf einem vielfach bewährten Konzept. So ist unser Prozess nicht nur effizient, sondern auch jederzeit transparent für alle Beteiligten.  
  • Wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess und darüber hinaus: Unsere Personalberater bzw. ein gesamtes Recruitment-Team sind in jeder Phase des Vermittlungsprozesses für Sie da - auch nach der Vermittlung.  

Erfahren Sie mehr über uns und unseren Ansatz.

Wie läuft ein typischer Prozess nach Beauftragung einer Vermittlung ab?

Im Rahmen der Beautragung beginnen wir zunächst mit einer Bedarfsanalyse, bei der wir gemeinsam besprechen, welches Vermittlungsmodell (Festanstellung, Freiberuflichkeit, Expertenüberlassung) für Sie in Frage kommt. Steht das Vermittlungsmodell fest, erörtern wir in einem telefonischen oder persönlichen Gespräch u.a. Ihren Personalbedarf sowie die Formulierung der Stellenbeschreibung. Schritt zwei beinhaltet die Vorqualifizierung und -selektierung der Bewerber. Besteht ein beidseitiges Interesse für ein weiteres Kennenlernen, organisieren und koordinieren wir für Sie die Vorstellungsgespräche. Hierbei haben Sie die Möglichkeit, sich mit dem Kandidaten über die beruflichen Vorerfahrungen und fachlichen Kompetenzen konkreter auszutauschen. Sollten Sie sich für einen Bewerber entschieden haben, unterstützen oder übernehmen wir auch gerne die dazugehörigen administrativen Aufgaben. Selbstverständlich sind wir auch nach der erfolgreichen Vermittlung weiterhin Ihr kontinuierlicher Ansprechpartner. Mehr Informationen zu unserem Service finden Sie hier. 

Welche Vermittlungsmodelle bietet Computer Futures an?

Für Unternehmen, die Freiberufler oder Experten in der Arbeitnehmerüberlassung suchen, kommt unser Service Cycle zum Einsatz.


Für Kunden, die F
achkräfte in Festanstellung suchen, bieten wir zwei Optionen an: Die erfolgsbasierte Suche (Standard Service) und das Direktsuchmandat (Premium Service). 

Bei der erfolgsbasierten Suche erwartet Sie Folgendes: 

  • Erstellung einer umfangreichen Bedarfsanalyse
  • Vorselektion und Überprüfung der Kandidaten
  • Spezifische Informationen als Zusammenfassung über die Bewerber
  • Auf Wunsch: Übernahme der Angebotsverhandlung als neutraler Vermittler

Die Provision wird erst bei Arbeitsantritt des Bewerbers fällig. 

Mit dem Direktsuchmandat erwarten Sie folgende Vorteile: 

  • Erstellung einer umfangreichen Bedarfsanalyse
  • Vorselektion und Überprüfung der Kandidaten
  • Spezifische Informationen als Zusammenfassung über die Bewerber
  • Auf Wunsch: Übernahme der Angebotsverhandlung als neutraler Vermittler
  • Zusätzliche Personalberater auf der Suche nach passgenauen Kandidaten
  • Regelmäßige Fortschritts- und Qualitätsberichte


80% unserer Kunden vertrauen auf unser Direktsuchmandat, da die Besetzungswahrscheinlichkeit hier bei 95% liegt.
 Bei einer Direktsuche kann die Provision geteilt oder auch gedrittelt werden.