SAP Senior/Lead Consultant Controlling (all genders)

SAP Senior/Lead Consultant/Solution Architekt Controlling (m/w/d)

SAP S/4HANA Controlling | 100 % Remote | bis 140.000€ p.a. | Beratungsumfeld mit echter Entwicklungsperspektive

Du möchtest anspruchsvolle SAP S/4HANA-Projekte im Controlling-Umfeld gestalten und suchst ein Umfeld, in dem Du fachlich und perspektivisch den nächsten Schritt gehen kannst?

Für eine international tätige SAP-Beratung, die eines meiner meist geschätzten Partnerunternehmen ist, suchen wir einen erfahrenen SAP Senior/Lead Consultant Controlling (m/w/d).

Unser Partner zählt zu den etablierten SAP-Beratungshäusern im DACH-Raum und begleitet namhafte Kunden bei komplexen S/4HANA-Transformationen. Durch das starke Wachstum und zahlreiche neu gewonnene Projekte wird das Team im Bereich Controlling gezielt ausgebaut.

Deine Aufgaben

• Beratung von Kunden im SAP Controlling Umfeld (SAP CO)
• Konzeption und Implementierung von SAP S/4HANA Controlling-Lösungen
• Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Controlling-Prozessen
• Durchführung von Workshops und Abstimmungen mit Fachbereichen
• Übernahme von Verantwortung in Teilprojekten oder Projektstreams
• Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Kundenpräsentationen
• Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP-Expert:innen und Solution Architects

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung als SAP CO Consultant oder SAP FI/CO Consultant mit Schwerpunkt Controlling
• Fundierte Kenntnisse in SAP CO und idealerweise SAP S/4HANA Controlling
• Erfahrung in Implementierungs-, Transformations- oder Rollout-Projekten
• Kundenorientiertes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Spaß an der Beratung und Prozessgestaltung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Reisebereitschaft von ca. 25 %

Das erwartet Dich

• 100 % Remote-Arbeitsvertrag innerhalb Deutschlands
• Kein verpflichtender Office-Tag
• Spannende S/4HANA-Projekte bei namhaften Großkunden und mittelständischen Unternehmen
• Hohe Projektauslastung und langfristige Perspektive
• Junges, internationales und kollegiales Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Realistische Entwicklungsperspektive Richtung Lead- oder Führungsfunktion
• Attraktives Vergütungspaket bis ca. 140.000 € Zielgehalt
• Internationale Team-Events und Firmenveranstaltungen

Warum die Position spannend ist

• Das Unternehmen wächst stark und investiert gezielt in den Ausbau des SAP FI/CO Teams.
• Kleine spezialisierte Teams bieten viel Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum.
• Du arbeitest an komplexen S/4HANA-Transformationen bei namhaften Kunden.
• Karrierewege sind nicht von starren Hierarchien abhängig, sondern von Leistung und Entwicklung.

Interesse?

Ich freue mich auf den vertraulichen Austausch mit Dir.

Jana Hatton
Senior Consultant | Computer Futures
Telefon: 040 3600 61314
E-Mail: