Achtung: Aufgrund von Compliance Richtlinien kann der Kunde nicht direkt mit Freiberuflern zusammenarbeiten. Bitte melden Sie sich nur auf diese Anfrage wenn Sie bei einem System-/Beratungshaus festangestellt sind oder selbst eine GmbH mit mehreren Mitarbeitern besitzen
Anforderungen:
Start: Mai / Juni
Dauer: Ende des Jahres mit Option auf Verlängerung
Auslastung Vollzeit
Standort: München 1 - 2 Tage vor Ort die Woche ( Ansonsten Remote )
Projektsprache: Englisch , Deutsch nice to have
Anforderungen
* Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von agilen Teams in skalierten Settings
* Erfahrung im Coaching von PO, Team und Stakeholdern
* Breiter Methodenkoffer (z.B. Scrum, Kanban, Design Thinking)
* Hintergrund technisch: Fortgeschritten in agilen Collaborations-Tools (Confluence, JIRA; MIRO, Micorsoft 365)
* Englisch als Teamsprache, Deutsch Basiskenntnisse
* Hintergrund psychologisch: Gruppendynamische Prozesse, Teambuilding, Change-Management, Resilienz
Umfeld/Team:
* Tribe Midcorp - existiert seit einem Jahr mit drei Teams (knapp 70 Menschen) und skaliert jetzt in Richtung Crossfunktionalität (Einbindung Produktgeber)
* neues crossfunktionales Team im Bereich Antragsprozesse (Prozess vom Underwriting zum Versicherungsantrag). Agiles Arbeiten muss eingeführt werden. Teile des Teams haben bisher nicht agil gearbeitet, andere Teile haben bereits agile Erfahrung.
* Das Team entsteht gerade und startet voraussichtlich im späten Frühjahr (Mai/Juni/Juli)
* Herausforderungen: neue crossfunktionale Team zusammensetzung (bisher Auftraggeber /-nehmer Verhältnis),
bisherige Teams haben teilweise zusammengearbeitet, agile Rollen sind neu für einige Teammitglieder, lokales Team in Deutschland bleibt abhängig vom globalen Umfeld, Eigenständigkeit und Unabhängigkeit in der Entwicklung daher nur bedingt umsetzbar, viele Schnittstellen in andere Teams/Tribes. Teambuilding und agile Ausbildung im Team notwendig
Klingt interessant? - Dann freue ich mich auf einen spannenden Austausch mit ihnen.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Stundensatz so bald wie möglich an die d.hohenester(a)computerfutures.de zu. Gerne können Sie auch in ein paar kurzen Sätzen Ihre Eignung und bisherige Erfahrung zusammenfassen.
Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Gerne melden wir uns bei Ihnen zurück, sollten die Unterlagen für eine Vorstellung in Frage kommen. Aufgrund der hohen Anzahl an Projekten ist es leider nicht immer möglich Feedback zu geben. Ich bitte dafür um Verständnis.
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