Expertenüberlassung für Kandidaten

Die Expertenüberlassung von Computer Futures ist mehr als die bloße Arbeitnehmerüberlassung und unterstützt Sie in Ihrem individuellen Karriereweg. Neben maximaler Sicherheit und Flexibilität bieten wir Ihnen zahlreiche weitere Vorteile.

Warum lohnt sich ein Wechsel in die Expertenüberlassung?

Vorteile für Festangestellte:

Expertenüberlassung für Festangestellte Computer Futures

  • Wir setzen Ihr Wunschgehalt um – nicht nur das Tarifgehalt (z.B. IG Metall)
  • Equal-Pay-Anspruch: Ihr Gehalt ist mindestens so hoch wie das der internen Mitarbeiter + alle Zusatzleistungen
  • 30 Tage bezahlter Urlaub sowie Lohnfortzahlung im Krankheitsfall + Weihnachtsgeld
  • Vielseitige und spannende Projekte in verschiedenen Unternehmen mit der Sicherheit einer Festanstellung
  • Private Krankenversicherung bleibt über Beitragsbemessungsgrenze hinaus bestehen

 

Vorteile für Freiberufler:

Expertenüberlassung Freiberufler Computer Futures

  • Schnelle Prozesse und in der Regel gleiches Einkommen wie in der freiberuflichen Tätigkeit
  • Expertenüberlassung ermöglicht Zugang zu mehr Projekten (v.a. in Großunternehmen) und bietet mehr Flexibilität im Vergleich zur Festanstellung
  • Einsatz in Expertenüberlassung ohne Risiko: Ihre Freiberuflichkeit bzw. GmbH bleibt durch unsere rechtssichere Beratung unberührt
  • 30 Tage bezahlter Urlaub (nicht in Anspruch genommener Urlaub wird am Ende des Einsatzes ausgezahlt), Lohnfortzahlung im Krankheitsfall + Weihnachtsgeld sowie Übernahme des Arbeitgeberanteils der Krankenversicherung
  • Planungssicherheit durch langfristige Verträge

 

Warum die Expertenüberlassung mit Computer Futures?

Computer Futures ist seit über 30 Jahren auf die IT- & Technologiebranche spezialisiert und versteht so Ihre individuellen Anforderungen besonders gut. Mit Ihrem persönlichen Personalberater haben Sie außerdem immer einen festen Ansprechpartner.

 

Wie sieht der Vermittlungsablauf aus?

Die Expertenüberlassung geht nach dem Modell der Arbeitnehmerüberlassung vor. Dabei sind Sie bei Computer Futures angestellt und bei unseren Kunden mit einem Arbeitnehmerüberlassungsvertrag im Einsatz.

Sie suchen Sicherheit und Abwechslung? Füllen Sie einfach unser Kontaktformular aus und lassen Sie sich von uns individuell beraten.

Sie möchten sich erst weitere Informationen einholen? Lesen Sie mehr in unserem Artikel zur Expertenüberlassung.

 

Häufig gestellte Fragen rund um die Expertenüberlassung

  • Was ist der Unterschied zwischen Arbeitnehmer- und Expertenüberlassung?

Im Gegensatz zur Arbeitnehmerüberlassung bietet Ihnen die Expertenüberlassung die Möglichkeit, in begehrte High-Level-Positionen bei unseren Kunden eingesetzt zu werden.

  • Wer ist der Arbeitgeber?

Angestellt sind Sie bei der SThree Temp Experts GmbH, der Marke für die Expertenüberlassung unter dem Dach der SThree GmbH. Sie erhalten von der SThree Temp Experts GmbH attraktive Leistungen und sind bei verschiedenen Unternehmen eingesetzt.

  • Was muss der Vertrag enthalten?

Der Arbeitsvertrag richtet sich nach dem deutschen Arbeitsrecht, dem Manteltarifvertrag der iGZ (Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V.) sowie dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz.

  • Wie sehen die Kündigungsfristen aus?

Die Kündigungsfristen sind im iGZ Manteltarifvertrag verankert und so transparent für Sie einsehbar.

  • Wie lange dauert der Einsatz bei Kunden?

Der Einsatz bei Kunden variiert je nach Dauer des Projekts, mindestens jedoch drei Monate. Per Gesetz ist der Projekteinsatz zunächst auf 18 Monate reduziert, wobei es rechtlich geprüfte Möglichkeiten gibt, den Einsatz zu verlängern. Dies kann in Absprache mit unserem Kunden in die Wege geleitet werden. Lassen Sie sich von uns beraten.

  • Wie lange darf jemand in der Expertenüberlassung tätig sein?

Wenn Sie mit uns zufrieden sind, haben Sie in der Expertenüberlassung von Computer Futures die Möglichkeit, unbegrenzt tätig zu sein. Sind Sie bei einem Kunden im Einsatz, dessen Projekt länger als 18 Monate dauert, lassen Sie sich von uns beraten.

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