IT-Lieferant

Die Beziehung von Computer Futures zu einem IT-Lieferanten für den Banken- und Einzelhandelssektor zeigt den besonderen Wert unseres Service und das persönliche Engagement, das unsere Berater in ihre Kunden investieren.

Die Herausforderung

Die Funktionen, für die das Unternehmen Stellen zu besetzen hatte, lagen im Bereich Vertragsentwicklung. Computer Futures hatte mit dem Kunden einige Jahre lang fallweise zusammengearbeitet, verstärkte aber 2010 die Zusammenarbeit, nachdem Computer Futures mit einem besonders schwierigen Auftrag betraut wurde: fünf Stellen im Bereich "Testing" mussten innerhalb von zwei Wochen besetzt werden.

Unser Ansatz 

Die Vorgehensweise von Computer Futures bei diesem Auftrag war einfach, aber effektiv. Da es sich bei dieser Art von Stelle um eine hoch spezialisierte Funktionen handelt und der Markt sehr schwierig war, übertrugen wir die Aufgabe einem Spezialisten für Beratung im Bereich Testen im Bankensektor, der nicht nur als Berater für dieses Projekt arbeitet, sondern in diesem Fall auch als Verbindungsstelle zwischen dem Kunden und potenziellen Mitarbeitern fungiert.

Um einen Einblick in das Unternehmen zu erhalten, investierte unser Berater einen halben Tag pro Monat um den Kunden am Standort zu besuchen. Dadurch konnten wir genau verstehen, was die Stelle innerhalb der Organisation des Kunden genau bedeutete, und welche Person gut in die Unternehmenskultur passen würde. Nachdem wir einige Stellen erfolgreich besetzt hatten, investierten wir weitere Zeit in Gespräche mit den neu eingestellten Mitarbeitern über ihre Fortschritte aber auch um eventuelle Probleme gleich zu besprechen.

Dem Berater, der an diesem Auftrag arbeitete, gelang es, dass sich die Kandidaten in hohem Umfang engagierten. Seine umfassenden Kenntnisse des Geschäfts ermöglichten ihm, das Unternehmen, die Zusatzleistungen und die Unternehmenskultur in etwa der gleichen Weise zu erklären, wie es auch die eigenen Manager tun.

Aufgrund der starken Beziehungen des Beraters zu den neu eingestellten Mitarbeitern und dem Kunden konnte er Beziehungen quer durch die Unternehmensorganisation aufbauen. Als Ergebnis wurde er eingeladen, an allen folgenden Interviews mit Kandidaten als Berater teilzunehmen.

Das Ergebnis

Die Sichtbarkeit unseres Beraters am Ort des Kunden und die durchgehende Lieferung außergewöhnlicher Kandidaten demonstrierte den ganzheitlichen Ansatz von Computer Futures. Das führte dazu, dass der HR Director äußerte, die Berater von Computer Futures würden besser und effizienter arbeiten als alle anderen Personalberatungen, mit denen er bisher zusammenarbeite.

Als Ergebnis dieses Engagements für die Bereiche, für die wir Personalberatung leisten, und für das Unternehmen des Kunden konnte Computer Futures acht der 12 Stellen besetzen, die uns auf Erfolgsbasis angeboten worden waren, und wir wurden eine der effektivsten und erfolgreichsten arbeitenden Personalberatungen für diesen Kunden.

Ja, es mag sein, dass es Agenturen gibt, die billiger sind und niedrigere Honorare berechnen, aber das heißt sparen an der falschen Stelle. Diese Agenturen können meist nicht ensptechend Zeit und Ressourcen einsetzen, um die Qualität an IT-Fachkräften liefern zu können, wie wir es durchwegs tun.

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