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À mesure que la technologie joue un rôle de plus en plus central dans la transformation et la maintenance des entreprises, le leadership doit savoir transformer les améliorations innovantes en réussite commerciale. Compte tenu de la complexité, recruter des leaders capables de piloter un changement aussi rapide ou significatif est difficile.
Nous sommes la première agence de recrutement informatique : nous rapprochons les entreprises innovantes des talents technologiques hautement qualifiés pour des postes de direction tels que Directeur de l’innovation, Directeur de la technologie et Directeur de l’innovation technologique. Nous connaissons bien chacun des marchés sur chacune des régions, recrutons des leaders recherchés et trouvons le poste qui leur convient le mieux.
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De nos jours, les affaires sont en grande partie une question de méritocratie. La plupart des lie...
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