Selon le Groupe d'experts intergouvernemental sur l'évolution du climat, les émissions de gaz à effet de serre atteignent des niveaux record. Qu'est-ce que cela veut dire concrètement ?

Sans revoir notre façon de consommer et ce, dans tous les secteurs, un avenir viable est hors de portée.
Nous sommes en difficulté, à moins d'agir de toute urgence.

Face à cette situation, de nombreuses entreprises sont confrontées à une pression croissante tant de la part des gouvernements que de la part des parties prenantes afin de réduire leur empreinte carbone. Dans le secteur des technologies de l'information, qui génère environ 5 % des émissions mondiales de gaz à effet de serre, cela a incité de nombreuses grandes organisations, dont Google et Amazon Web Services (AWS), à fixer des objectifs de réduction des émissions de carbone dans les cinq à dix prochaines années.

En conséquence, de plus en plus d'entreprises sont désormais à la recherche de professionnels STEM possédant une expertise en Green code et en architecture de systèmes verts, qui permettent de réduire la consommation d'énergie liée au traitement du code et d'améliorer la synergie et l'efficacité des systèmes informatiques. Ces compétences ont un impact significatif sur les émissions de carbone d'une entreprise, ce qui entraînera une forte demande de talents verts au cours des 18 prochains mois. Cependant, seulement 30 à 50 % de l'industrie IT possède actuellement les compétences recherchées - ce qui nous permet d'anticiper une grande tension sur ce marché.

Comment en sommes-nous arrivés là ?

Dans les premiers jours d'Internet, la bande passante et la puissance de traitement limitées contraignaient le code à des longueurs et des tailles strictes - ce qui signifie que tout le monde faisait du Green code, sans le savoir à l'époque.

Cependant, au cours des 20 dernières années, les progrès technologiques ont conduit à une plus grande puissance de traitement, une vitesse accrue et une capacité de stockage supérieure - ce qui a entraîné un allongement du code et une diminution de sa qualité, augmentant ainsi la quantité d'énergie nécessaire pour stocker et traiter les données.

Pendant des années, nous avons vécu dans cet état de croissance continue - avec l'idée qu'il y a toujours plus d'énergie disponible, plus de centres de données à remplir et plus de capacité pour créer du code.

L'utilisation généralisée du code open source en est la preuve, car environ 90 % des développements logiciels exploitent cette pratique - malgré la puissance de traitement supplémentaire nécessaire pour parcourir les lignes de code en excès.

En bref, nous avons misé gros. Mais il est temps de faire marche arrière.
La croissance continue dans la technologie aura des conséquences environnementales désastreuses.
Depuis sa création, nous avons jeté des quantités massives de données dans le cloud, sans pratiquement aucune considération pour l'impact environnemental de nos actions.

« Loin des yeux, loin du cœur » semble avoir été notre principe directeur.

Peut-être que la terminologie est en partie responsable. Après tout, "le cloud" semble impliquer que nos données sont stockées dans l'air, alors qu'en réalité, elles sont stockées sur des serveurs physiques dans des centres de données - qui représentent désormais 1 % de la demande mondiale en électricité.

Bien que des fournisseurs de centres de données tels que Google et AWS se soient fixé des objectifs ambitieux pour faire fonctionner leurs installations avec des énergies renouvelables ou sans carbone d'ici les 5 à 10 prochaines années, notre utilisation des centres de données ne fera que croître à mesure que de plus en plus d'industries feront la transition numérique. Par conséquent, malgré une bonne volonté de départ, alimenter les centres de données avec des énergies renouvelables et sans carbone ne suffit pas.

Nous devons nous concentrer sur la réduction de la quantité d'énergie nécessaire pour alimenter les sites, ce qui signifie réduire activement la quantité de données à stocker - en supprimant les données du cloud pour les stocker sur des machines individuelles et en se concentrant sur la qualité du code que nous produisons.

En d'autres termes, les entreprises doivent construire des systèmes efficaces qui utilisent un code efficient - ce qui nécessite une compréhension à la fois de la technologie et de ses impacts.

Des compétences "conscientes de l'environnement" sont nécessaires

Pour trouver un équilibre entre la qualité de la programmation et la consommation d'énergie, les entreprises auront besoin d'employés formés aux pratiques numériques responsables et qui comprennent les implications environnementales du code qu'ils créent.

Cela signifie que les développeurs de logiciels qui sont formés au Green code et qui ont de l'expérience dans le développement d'outils en utilisant le moins de ressources possibles seront particulièrement demandés par les employeurs à l'avenir.

En fait, cette tendance est déjà en cours, car bon nombre de nos clients ont commencé à rechercher des professionnels STEM capables d'optimiser leurs processus de manière durable.

Que recherchent-ils exactement ?

Ils recherchent des professionnels STEM responsables sur le plan numérique, capables de prendre en compte des facteurs que d'autres pourraient négliger, tels que la capacité d'un centre de données ou la quantité d'eau nécessaire pour refroidir les serveurs. Ou des experts capables d'identifier, de supprimer et de remplacer des fonctionnalités ou des applications redondantes qui ne valent pas la peine d'être entretenues en termes d'énergie.

En revanche, ils ne cherchent pas à changer les responsabilités principales de ces postes. Les fonctions resteront les mêmes - elles seront simplement exercées de manière plus durable et éthique.

Étant donné que les professionnels STEM conscients de leur impact sur l'environnement sont le moyen d'atteindre cet objectif, leur valeur continuera d'augmenter dans les années à venir.

Les professionnels responsables numériquement peuvent donc s'attendre à avoir un plus grand pouvoir de négociation en termes d'avantages et de flexibilité et pourraient être en mesure d'augmenter considérablement leurs tarifs. En tant que telles, les entreprises devraient commencer à investir dans ce vivier de talents dès maintenant, avant que la concurrence accrue ne les rende inaccessibles.

Green tech : la dernière pénurie de compétences

Alors que la green tech connaîtra un essor des emplois dans les 18 prochains mois, seuls 30 à 50 % des professionnels STEM possèdent ces compétences. Il est donc fort probable qu'une pénurie de compétences se profile à l'horizon.

Qui sont ces 30 à 50 % ?
Pour bon nombre de personnes possédant ces compétences, le Green code et l'architecture de systèmes verts sont une passion. Elles se soucient de l'environnement et ont pris l'initiative d'acquérir les formations et les connaissances nécessaires pour agir de manière responsable.

Pour d'autres, c'était une décision financière bien chronométrée.

Quoi qu'il en soit, bon nombre de ces experts sont des travailleurs indépendants, qui sont plus enclins à investir dans leur développement personnel que les employés permanents.

Comme les employés permanents dépendent largement de leur employeur pour la formation et le développement, ils peuvent ne pas avoir l'occasion d'acquérir ces compétences. Et bien sûr, beaucoup de personnes peuvent simplement ne pas se soucier ou ne pas être conscientes du problème, comme c'est le cas pour toute question environnementale ou sociale.

Cependant, à l'avenir, nous recommandons à tous les professionnels des technologies de l'information d'envisager d'investir dans leur propre formation et développement en matière de logiciels verts, quelle que soit la nature de leur candidature.

Avec une pénurie de compétences imminente à l'horizon, ces compétences pourraient vous permettre de décrocher un poste au sein d'une grande organisation - avec le pouvoir d'augmenter vos tarifs, votre flexibilité et vos avantages.

Points clés à retenir

Sous l'impulsion de la pression extérieure exercée par les gouvernements et les parties prenantes, de nombreuses entreprises cherchent à réduire leur empreinte carbone - et rapidement.

En conséquence, la demande de rôles de la green tech augmentera considérablement au cours des 18 prochains mois.

Cependant, seuls 30 à 50 % de l'industrie des TI sont formés aux pratiques numériques responsables.

Cela entraînera une pénurie de compétences, car la demande risque de dépasser l'offre.

Les professionnels des technologies de l'information, tant temporaires que permanents, devraient donc investir dans leur propre formation et leur propre développement vert, car ces compétences augmenteront leurs chances d'être embauchés ainsi que leur pouvoir de négociation dans les années à venir.

Les entreprises, quant à elles, devraient commencer à recruter des personnes possédant ces compétences dès que possible, avant que la concurrence ne rende ce vivier inaccessible.

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