Pleinement immergés dans les tendances mondiales en matière de recrutement technologique, nos consultants peuvent répondre à vos exigences spécifiques grâce à des modèles de prestation flexibles en augmentant le choix et en tirant parti du budget alloué.
Nous aimons collaborer étroitement avec nos clients et établir des relations qui comptent. Donner la priorité aux personnes signifie que nous nous engageons toujours avec le plus grand sérieux et la plus grande transparence.
Recrutement contractuel
Que vous ayez besoin d’un cadre supérieur à durée déterminée, d’un ingénieur logiciel pour une mission spécifique, d’un développeur Web indépendant ou d’un sous-traitant Salesforce avec prise d’effet immédiate, nous avons ce qu’il vous faut. Nos experts en recrutement à durée déterminée trouveront les meilleurs talents à distance, en interne ou hybrides, avec des compétences et une expérience informatiques spécialisées pour stimuler votre entreprise et livrer des projets numériques complexes.
Recrutement en CDI
Quand vous avez besoin de quelqu’un, vous en avez besoin tout de suite. Nous agissons intelligemment et dans les meilleurs délais pour vous apporter le changement permanent dont vous avez besoin. Tirant parti des vastes réseaux locaux et mondiaux dans les communautés de niche, nos experts œuvrent sans relâche à attirer des talents spécialisés, innovants et diversifiés à la hauteur de vos exigences. Il vous suffit de mettre les pieds sous la table et d’attendre le bon candidat !
Modèle entrepreneurial de l’employeur (ECM)
Éliminez les problèmes de complexité et de conformité, et accédez aux compétences spécialisées pour vos délais de projet grâce à notre modèle ECM (Employer Contractor Model). Nous employons légalement les spécialistes dont vous avez besoin et atténuons les risques en assumant les obligations d’emploi en matière d’impôts et d’assurance des employés.
Les candidats bénéficient de postes flexibles, de la possibilité de choisir leur rythme de travail à tout moment et peuvent se créer un réseau pour de meilleures opportunités de carrière.
Recherche de cadres supérieurs et dirigeants
La recherche de candidats aux postes supérieurs et de direction n’est pas une mince affaire. Opérant dans le monde entier, nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour trouver la bonne personne, celle qui saura faire évoluer votre entreprise. Nous comprenons les nuances associées à la gestion des différentes parties prenantes lors d’une nomination de direction et connaissons le processus de sélection rigoureux requis. De ce fait, nous pouvons vous aider à trouver les cadres supérieurs et dirigeants dont vous avez besoin.
Tous nos services sont collaboratifs : vous pouvez adapter les niveaux de service à vos besoins à tout moment.
Et nous pouvons vous aider de plusieurs manières !
Que vous ayez besoin de nous pour travailler dans le cadre de votre entreprise, intégrés à votre propre équipe de talents, de façon permanente ou régulière, ou que vous recherchiez simplement une aide ponctuelle ou que nous répondions simplement aux exigences d’une équipe intérimaire ou d’un projet, contactez-nous dès maintenant.
Je recherche un talent
Le marché du travail est en constante évolution et les métiers clés ne cessent de changer. Il est clair qu’avec la digitalisation, de nombreux postes se sont créés et d’autres ont disparus. Cette constante mouvance génère souvent des problèmes d’adaptabilités et de ressource en termes de candidats. Nous vous parlons dans cet article du métier de DevOps, apparu dans les années 2000 et qui est rapidement devenu un poste clé.
Cyrielle Rousseau, Business développement Manager chez Computer Futures nous parle de sa carrière chez SThree et des évolutions du marché du recrutement IT dont elle est témoin tous les jours. Son expérience, longue et variée, lui permet de nous livrer des faits concrets et sa vision sur l’avenir du marché.
En tant qu’intermédiaire dans le recrutement dans le secteur IT, Computer Futures a pu accompagner de nombreuses entreprises, du CAC 40 notamment, dans les différentes étapes que comporte cette transformation. Afin de vous aider dans ce processus, nous avons décidé de vous donner une rapide idée des phases auxquelles il est nécessaire de se préparer et les compétences ou profils dont vous aurez besoin en chemin.