Notre valeur ajoutée

 

Une réactivité dans le traitement de vos besoins

Nos consultants en recrutement vous offrent un service personnalisé et vous aident à trouver les candidats qui répondent à vos besoins et à vos exigences en tenant compte de votre budget.

Une qualité des profils proposés

Grâce à notre expertise dans le secteur de l’IT et à notre large réseau de talents, nous vous proposons les meilleurs profils et vous êtes assuré de recruter les bonnes personnes pour les bons rôles.

Une proximité avec nos consultants sur site

Nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour assurer un processus de recrutement rapide et simplifié. Nous vous proposons également un suivi personnalisé après le placement du candidat.      

Nous nous engageons également à :

  1. Qualifier tous les candidats présélectionnés
  2. Vérifier les références des candidats
  3. Rencontrer, en Ile de France ou par vidéoconférence en Région, tous les candidats avant chaque entretien
  4. Accompagner tous les candidats en Île de France
  5. Assurer le suivi des candidats après leur placement 1 à 2 fois par mois
  6. Effectuer le suivi des missions tous les mois

N'hésitez pas à prendre contact avec nos équipes pour tous vos besoins en recrutement.

 

10 conseils pour avoir un impact positif lorsque vous débutez un nouvel emploi

13 août 2019

Lorsqu'il s'agit de donner le ton et d'avoir un impact, les 90 premiers jours sont cruciaux. Voici dix conseils devraient vous donner des idées sur la façon de tirer le meilleur parti possible des premiers mois au sein de votre nouvel emploi.

Computer Futures est désormais partenaire officiel de Salesforce

mars 2019

Computer Futures, cabinet spécialisé dans le recrutement de professionnels de l’IT faisant partie du groupe SThree plc, est désormais enregistré comme partenaire de consultance officiel de Salesforce aux États-Unis, au Royaume-Uni, au Benelux, au sein des pays germanophones (DACH) et au Japon.

Cinq questions à vous poser lors de la recherche d'un nouvel emploi

févr. 2019

La recherche d'un nouvel emploi peut être excitante mais aussi très difficile. Avant de vous lancer dans votre recherche d'emploi, il est important de réfléchir à ce que vous recherchez exactement par rapport au poste, l'entreprise et votre carrière.

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