Banque, finance, assurance

Que représente le secteur

Sur la dernière décennie, les défis rencontrés par le secteur de la finance et de l’assurance ont incités les entreprises du secteur à révolutionner leurs départements IT.

Les clients ont bénéficiés d’avancées technologiques ayant permis un accès intuitif à la réalisation d’opérations diversifiées (prêts, consultation de relevés en ligne et autres services de paiement mobile).

La disponibilité sans délai et la digitalisation des services sont aujourd’hui un fer de la lance de la finance. En étant proche du client, l’offre se veut toujours plus adaptée et l’utilisateur satisfait.

Conscient des challenges vécus par les acteurs du secteur, Computer Futures a créé un HUB Banque Finance Assurance (BFA) accompagnant les clients dans leur réorganisation.

Notre équipe (que vous pouvez apercevoir sur la photo ci-dessous) est composée d’une offre consulting d’experts IT, de consultants en recrutement, d’account managers et de team leader, prêt à relever vos défis au travers des différentes technologies IT.

Les tendances du marché

Les enjeux en cybersécurité, en gestion des données (GDPR, confidentialité…) et les contraintes réglementaires poussent les entreprises à s’entourer des meilleurs spécialistes du marché pour maîtriser les risques.

Dorénavant, l’innovation est constante. Le Hub BFA anime des relations fiables avec des consultants IT prisés, participe à des événements et rencontre les visionnaires et dirigeants de la finance, la Fintech et de l’assurance.

Les projets du secteur sont colossaux et offrent des perspectives novatrices sur le digital, la cybersécurité, la data à grande échelle et les services API performants.

Tout comme les marché traditionnels, des révolutions arrivent notamment sur des services décentralisés tentaculaires, la Blockchain.

Secteur de nécessité, le futur de la branche BFA s’annonce dynamique pour satisfaire les millions de clients B2C et B2B.

Nos partenaires sont des grandes banques, organismes de crédit, sociétés d’assurance et mutuelles.

Société Générale, BNP personal finance, BRED Banque populaire, COVEA, BPI France, ITCE, BPCE IT, Groupe Prévoir nous font confiance.

Typologie de profils :

  • Expert sécurité
  • Spécialistes Big Data / scala/ Spark/ Hadoop
  • Ingénieur Devops
  • Développeurs Java/ C# .net/ angular JS
  • Architectes Techniques et solution
  • Business Analysts
  • Chef de projets MOA

Nous collaborons actuellement avec plus de 50 consultants IT qui accompagnent nos clients au quotidien sur leurs projets de transformation.


Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité d'emploi dans le secteur de l'IT?

Nos équipes peuvent vous aider à trouver l'emploi que vous recherchez. Que ce soit pour des postes en CDI, CDD ou des missions de consulting/freelance, n'hésitez pas à consulter nos offres d'emploi ou envoyez-nous votre CV. Si vous avez des questions ou si vous désirez recevoir des conseils concernant votre carrière vous pouvez également prendre contact avec notre bureau de Paris.

Vous êtes une entreprise à la recherche des meilleurs profils IT?

Nous pouvons vous proposer des solutions sur mesure en fonction de vos besoins en recrutement. N'hésitez pas à nous confier votre recherche. Vous pouvez également prendre directement contact avec nos équipes.

Webinars : Novaa x Computer Futures

29 avr. 2020

Freelances, afin de vous apporter notre soutien en cette période difficile, nous avons fait appel à l’un de nos partenaires, le cabinet d’expertise comptable Novaa pour répondre à toutes vos questions sur le management de votre activité. Retrouvez notre programme sur cette page.

Comment me préparer au mieux pour un entretien vidéo ?

28 avr. 2020

Avec la situation sanitaire et économique actuelle, les entreprises qui recrutent s’adaptent en transformant les entretiens physiques traditionnels en entretiens par visioconférence. Retrouver tous nos conseils pour vous préparer au mieux dans cet article.

Tags: COVID19

Comment réussir l'onboarding de nouveaux collaborateurs à distance

27 avr. 2020

L'onboarding à distance est peut-être un concept totalement nouveau pour la plupart d'entre nous et il faudra donc s'y habituer, tant pour les entreprises que pour les nouveaux candidats.

Tags: COVID19

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