Web/Digital

Des équipes spécialisées pour répondre à vos besoins

Tout a commencé à la suite de la mise en place d’une nouvelle organisation au sein de Computer Futures. Une organisation sectorielle qui consiste à avoir des équipes spécialisées répondant de manière éfficace à vos besoin selon la technologie IT dans laquelle vous êtes actif(ve).

En 2013, nous lancions le secteur du E-commerce & Média. Pourquoi ? Un secteur poussé par l’innovation et en plein expansion grâce à des consultants & créateur talentueux. Les marketplaces et les services 100% digitaux ont modifiés les habitudes de consommation poussant les grands groupes à moderniser leurs approches/stratégies afin de continuer à séduire des customers toujours plus exigeant.

Les besoins de nos clients s’articulent principalement autour de 5 familles :

  • Développement (Web / Mobile…).
  • Gestion de projet / Gestion produit (Product Owner / Product Manager, Coach Agile…).
  • Infrastructures (DevOps , SysOps, Administrateur Système...).
  • Testing (QA, testeur manuel…).
  • Big Data (Data Engineer, Data Architect, Data Scientist…).

Une organisation qui s'articule autour des Account Managers qui sont le point de contact de nos clients.

Ils ont pour rôle de connaître les enjeux à la fois technique et business du client, de comprendre vos besoins et d’organiser les équipes de recherche. Nous avons ensuite une équipe de consultant en recrutement spécialisé par technologie en charge du recrutement des profils (vous pouvez en apercevoir les membres sur la photo ci-dessus), le tout supervisé par un manager chargé de vérifier que les profils sont bien en adéquation avec les exigences de nos clients.

Votre intérêt :

  • Vous bénéficiez du réseau de consultant IT spécialisé sur votre secteur.
  • Réactivité par l’animation constante des consultants en recrutement.
  • Suivi de votre relation moyen, long terme avec l’account manager.

Le marché sur lequel nous sommes actif est très friand des nouvelles tendances technologiques et bien souvent précurseur dans la mise en place des nouvelles technologies.

Motivé par le caractère avant-gardiste du secteur, nous souhaitons faire partie de vos aventures. Pour cela comme vous, nous mettrons à jour, nous échangerons sur nos bonnes pratiques pour faire aboutir vos projets.


Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité d'emploi dans le secteur de l'IT?

Nos équipes peuvent vous aider à trouver l'emploi que vous recherchez. Que ce soit pour des postes en CDI, CDD ou des missions de consulting/freelance, n'hésitez pas à consulter nos offres d'emploi ou envoyez-nous votre CV. Si vous avez des questions ou si vous désirez recevoir des conseils concernant votre carrière vous pouvez également prendre contact avec notre bureau de Paris.

Vous êtes une entreprise à la recherche des meilleurs profils IT?

Nous pouvons vous proposer des solutions sur mesure en fonction de vos besoins en recrutement. N'hésitez pas à nous confier votre recherche. Vous pouvez également prendre directement contact avec nos équipes.

10 conseils pour avoir un impact positif lorsque vous débutez un nouvel emploi

13 août 2019

Lorsqu'il s'agit de donner le ton et d'avoir un impact, les 90 premiers jours sont cruciaux. Voici dix conseils devraient vous donner des idées sur la façon de tirer le meilleur parti possible des premiers mois au sein de votre nouvel emploi.

Computer Futures est désormais partenaire officiel de Salesforce

mars 2019

Computer Futures, cabinet spécialisé dans le recrutement de professionnels de l’IT faisant partie du groupe SThree plc, est désormais enregistré comme partenaire de consultance officiel de Salesforce aux États-Unis, au Royaume-Uni, au Benelux, au sein des pays germanophones (DACH) et au Japon.

Cinq questions à vous poser lors de la recherche d'un nouvel emploi

févr. 2019

La recherche d'un nouvel emploi peut être excitante mais aussi très difficile. Avant de vous lancer dans votre recherche d'emploi, il est important de réfléchir à ce que vous recherchez exactement par rapport au poste, l'entreprise et votre carrière.

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