RPO

Le RPO, c'est quoi ? 

Le Recruitment Process Outsourcing c’est en quelque sorte l'équivalent du BPO (Business Process Outsourcing). Une entreprise externalise une ou plusieurs de ses activités à une entreprise spécialisée qui en maîtrise le savoir-faire. Dans le cas du RPO, c'est l'externalisation totale ou partielle des recrutements. Le RPO est un partenariat stratégique afin d’attirer, recruter et garder les talents au sein de votre organisation dans l’objectif de la rendre plus performante.

Notre solution de RPO est bien plus qu’une externalisation c’est un accompagnement, une solution globale.

Un ou plusieurs de nos experts vous sont dédiés à 100%. Il(s) intègre(nt) votre équipe sur site afin d’apporter notre expérience, notre expertise, nos méthodes et notre efficacité dans le domaine du recrutement.

C'est une solution clé en main, faite sur mesure pour répondre à vos enjeux en matière de recrutement. 

Offre de Recrutement standard

  • Prestation effectuée à distance
  • Relation client/fournisseur
  • Un point de contact privilégié
  • Solution ponctuelle à un besoin ponctuel

Objectif : Partenariat ponctuel afin de pourvoir un ou des postes ouverts. 

Solution RPO

  • Un ou plusieurs experts dédiés à 100%
  • Mission effectuée sur site
  • Audit & amélioration des processus de recrutement
  • Offrir une expertise que vous n’avez pas en interne

Objectif : Partenariat stratégique, nous prenons en charge l’intégralité de vos recrutements et des processus associés.

Pourquoi choisir notre solution RPO ? 

Bénéficier d'un levier de croissance

Assurer le bien-être de vos collaborateurs

Améliorer votre marque employeur

Bénéficier de notre expertise sur des profils rares

Attirer des talents prend du temps

Améliorer la réactivité dans votre processus de recrutement

 

Les avantages de notre solution RPO pour votre entreprise

Une solution clé main

Efficacité

Une ou plusieurs personnes dédiées et qualifiées intègrent vos équipes apportant une expertise.

Qualité des process

Structurer le parcours de recrutement afin d’accélérer la prise de décision.
Construire un vivier de candidats solides.

Compétitivité

Gérer un volume de recrutement à moindre coût.

Conseils

Accompagnement de la définition des postes à l’onboarding des talents en passant par la formation de vos collaborateurs aux bonnes pratiques.

Le recrutement est une activité stratégique pour l’entreprise, nous vous proposons de la confier à nos experts, afin de vous concentrer sur vos activités et votre savoir-faire.

Ce service vous intéresse ? Contactez Cindy Jax par email ou par téléphone au 01.42.99.10.15, vous pouvez également compléter ce formulaire et nous vous contacterons rapidement: