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La recherche d'un nouvel emploi peut être excitante, accablante et parfois un peu effrayante. Avant de vous lancer dans votre recherche d'emploi, il est important de réfléchir à ce que vous recherchez exactement. Nous avons décidé de rassembler quelques questions qui pourraient vous être utiles afin de prendre la bonne décision.

1. Pourquoi quittez-vous votre poste actuel ?

Quand vient le temps de passer à autre chose, il peut être facile de se concentrer sur les aspects négatifs de votre ancien emploi. Mais c'est le moment idéal pour réévaluer, faire le point et réfléchir à ce que vous avez apprécié dans votre emploi précédent. Pensez à ce que vous aimeriez faire à l'avenir et à ce que vous préférez laisser derrière vous.
 

2. Qu'est-ce qui est le plus important pour vous dans le cadre d’un nouvel emploi ?

Nous avons tous des motivations différentes et c'est le moment idéal pour mettre de l'ordre dans vos priorités. Pour certaines personnes il s’agit d’obtenir un meilleur salaire, et pour d’autres, d’avoir accès à des possibilités d’évolution ou de bénéficier d’un programme de formation. Quoi qu’il en soit, il est important de savoir quels sont les principaux facteurs qui vous poussent à quitter votre poste actuel avant de commencer votre nouvelle recherche d'emploi.
 

3. Pour quel type d'entreprise voulez-vous travailler ?

Vous avez peut-être travaillé dans une petite entreprise indépendante et vous cherchez à rejoindre une organisation internationale, ou l’inverse. Ou peut-être recherchez-vous un nouvel emploi dans le même type d’entreprise que celle où vous travaillez actuellement. Lorsque vous choisissez une entreprise qui vous convient, tout dépend de vos préférences personnelles. L'important, c'est de savoir ce que vous voulez, car le type d'entreprise pour laquelle vous travaillez peut vraiment avoir un impact sur la satisfaction que vous aurez au travail.
 

4. Quels sont les avantages les plus importants pour vous ?

De nos jours, la plupart des entreprises offrent différentes formes d’avantages, et pour beaucoup de gens, cela peut être un facteur déterminant par rapport à la recherche de leur nouvel emploi . Pour certains, la flexibilité du travail est une nécessité. Pour d'autres, ce n'est peut-être pas aussi important et c’est plutôt de bons bonus ainsi qu’un véhicule de fonction qui priment. Faire appel aux services de Computer Futures peut vraiment vous faciliter la tâche dans ce domaine ; grâce à notre relation de confiance avec nos clients, nous sommes en mesure de communiquer vos besoins et de négocier un ensemble d'avantages en votre nom.
 

5. Vos compétences sont-elles à jour ?

Lorsqu’on travaille dans le secteur de l’IT et des nouvelles technologies, tout avance très vite. De nouveaux changements s’opèrent tous les jours. Il est facile de se laisser distancer. Avant de rechercher une nouvelle fonction, il serait peut-être bon de prendre le temps de vous auto-évaluer et d'examiner comment vos compétences s'intègrent dans le marché actuellement. Peut-être avez-vous besoin de rafraîchir vos connaissances sur les derniers outils utilisés ou peut-être avez-vous besoin de prendre un peu de temps pour apprendre un nouveau langage de programmation. La mise à jour de vos compétences facilitera non seulement votre recherche d’emploi, mais démontrera une mentalité proactive et un enthousiasme à suivre les tendances de l'industrie. L'équipe de Computer Futures fait en sorte de se tenir au courant des tendances du marché et peuvent vous conseiller sur les meilleurs moyens d'assurer la mise à jour de vos compétences.

Tout le monde cherche quelque chose de différent dans le cadre d’un nouvel emploi ; certains veulent un nouveau défi, d'autres veulent gagner plus d'argent. Le plus important, c'est que vous sachiez clairement ce que vous recherchez et que vous disposiez de l'information nécessaire pour trouver le poste qui vous convient. 


Les équipes de Computer Futures peuvent vous aider et vous conseiller dans le cadre de la recherche de votre nouvel emploi. Nous prenons le temps de vous connaître et nous sommes en mesure de vous proposer le ou les meilleurs postes en fonction de vos besoins. Alors, n’hésitez pas à consulter nos dernières offres d’emploi dans le secteur de l’IT ou contactez directement nos équipes ! Vous pouvez également envoyer votre CV de manière spontanée en vous inscrivant sur notre site web :