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Attirons ensemble vos meilleurs talents ! Confiez-nous votre recherche d'emploi!

Voici 2 secteurs aux trajectoires différentes et aujourd'hui réunis suite à des similitudes technologiques avérées.

Tout a commencé après la mise en place d’une nouvelle organisation au sein de Computer Futures. L’organisation sectorielle consiste à avoir des équipes répondant aux besoins de nos partenaires, issus d’un même secteur. Cette spécialisation a pour but de pouvoir répondre de façon efficace à des besoins identiques.

Le secteur Sofware est l'activité historique et pionnière de Computer Futures

Les éditeurs de logiciel ont fortement évolués ces derniers temps. Du support de stockage au cloud, en passant par la puissance d’innovation du logiciel libre, tant de solutions innovantes qui représentent des terreaux des plus fertiles pour la mise en œuvre de stratégies IT innovantes et pertinentes.

D'un autre côté, nous avons lancé le secteur du E-commerce & Média en 2013. Pourquoi ? Un secteur poussé par l’innovation et en plein expansion grâce à des consultants & créateurs talentueux. Les marketplaces, Drop Shipping et les services 100% digitaux ont modifiés les habitudes de consommation poussant les grands groupes à moderniser leurs approches/stratégies afin de continuer à séduire des customers toujours plus exigeant.

Comme relaté en préambule, les besoins de ces 2 activités s’articulent principalement autour de 5 familles communes :

  • Développement (Web / logiciel / Mobile…).
  • Gestion de projet / Gestion produit (Product Owner / Product Manager, Coach Agile…).
  • Infrastructures (DevOps , SysOps, DevSecOps...).
  • Testing (QA, testeur manuel…).
  • Big Data (Data Engineer, Data Architect, Data Scientist…).

Notre organisation nous permet de vous accompagner et d'être au plus près de vous

Nous possédons des Account Managers qui sont vos points de contact privilégiés. Ils ont pour rôle de connaître les enjeux à la fois technique et business du partenaire, de comprendre vos besoins et d’organiser les équipes de recherche. Nous avons ensuite une équipe de talents acquisition spécialisés par technologie IT. Ils détiennent l'expertise du marché candidat.

Le tout est supervisé par une équipe de leaders (dont vous pouvez apercevoir les membres sur la photo ci-dessus) qui assurent une continuité d'activité, une pertinence des profils et une satisfaction tri partie.

Votre intérêt :

  • Vous bénéficiez du réseau de consultant IT spécialisés sur votre secteur.
  • Réactivité grâce à l’animation constante d'un réseau de candidats.
  • Un suivi de votre relation au moyen, long terme avec un interlocuteur unique, qui peut être backuper en cas d'absence.
  • La capacité à proposer des profils pertinents sur l’intégralité du cycle de vie de vos projets.

Le marché sur lequel nous sommes est très friand des nouvelles tendances technologiques et bien souvent précurseur dans la mise en place des nouvelles technologies.

Motivé par le caractère avant-gardiste de ces secteurs, nous souhaitons faire partie de vos aventures.
Pour cela comme vous, nous mettrons à jour, nous échangerons sur nos bonnes pratiques pour faire aboutir vos projets.

Partageons ensemble nos avenirs!


Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité d'emploi dans le secteur de l'IT?

Nos équipes peuvent vous aider à trouver l'emploi que vous recherchez. Que ce soit pour des postes en CDI, CDD ou des missions de consulting/freelance, n'hésitez pas à consulter nos offres d'emploi ou envoyez-nous votre CV. Si vous avez des questions ou si vous désirez recevoir des conseils concernant votre carrière vous pouvez également prendre contact avec notre bureau de Paris.

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Nous pouvons vous proposer des solutions sur mesure en fonction de vos besoins en recrutement. N'hésitez pas à nous confier votre recherche. Vous pouvez également prendre directement contact avec nos équipes.