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Politique de confidentialité

Computer Futures Solutions N.V dont le siège social est situé à 11 Rond-Point Schuman, 1040 Bruxelles, Belgique  (« [Computer Futures] », « nous, notre, nos »), est un leader du secteur du recrutement. Computer Futures agit en tant que responsable du traitement des données personnelles obtenues concernant :

  • le personnel des clients qui ont besoin de services de recrutement ;
  • les candidats qui sont intéressés par les offres d'emploi ; et
  • les autres utilisateurs de notre site web.

La Groupe a un Responsable de la Protection des données (« RPD »), M. Adel Maruf, que vous pouvez contacter à dpo@sthree.com ou par écrit à SThree Plc, Ground Floor, 75 King William Street, London EC4N 7BE.  Si vous avez des questions concernant le traitement de vos informations personnelles ou si vous avez des inquiétudes, veuillez contacter le RPD.

La présente Politique de confidentialité établit la façon dont nous traitons  les informations personnelles concernant ces personnes (« vous, votre, vos »). Elle explique :

Quelles données personnelles sont collectées et traitées ?

Notre principal objectif est de vous fournir des services de recrutement et de faciliter le processus de recrutement. Pour ce faire, nous recueillons les informations personnelles mentionnées dans cette section.

Pour les utilisateurs de la Computer Futures, qui peut regrouper le personnel des clients qui ont besoin de services de recrutement et les candidats intéressés par des offres d'emploi, les données personnelles que nous collectons (qui désignent toutes les informations sur une personne physique  dont l'identité est évidente ou peut être raisonnablement établie à partir de ces informations, notamment lorsqu'elles sont associées à nos sources d'information) peuvent inclure les éléments suivants :

  • Informations relatives à l'identité - nom, adresse, sexe, coordonnées personnelles, et si vous les fournissez des photos, une vidéo  ;
  • Précisions sur l'emploi - informations que vous nous fournissez sur votre CV, intitulé du poste, description de poste, cordonnées professionnelles, présentation détaillée des compétences techniques et des antécédents professionnels, c.-à-d. les précédents postes ; et
  • Informations générales - précisions sur l'adhésion à des organisations professionnelles, centres d'intérêt et préférences à titre professionnel/personnel, qui peuvent être déduits des informations que vous avez fournies.

Si la fourniture de certaines informations personnelles est obligatoire afin de traiter vos demandes et nous permettre de vous fournir un service, ces champs seront marqués d'un astérisque ou l'équivalent. Le fait de ne pas nous communiquer ces données obligatoires pourrait nous empêcher de vous fournir tout ou partie du service demandé.

Nous recueillons également des informations sur la façon dont vous naviguez sur notre site web à l'aide de cookies et de technologies similaires. Consulter notre Politique relative aux cookies pour avoir de plus amples informations sur la façon dont cela fonctionne.

Comment vos données personnelles seront utilisées ?

Pour pouvoir vous fournir nos produits et services, nous pouvons conserver, traiter et divulguer vos informations personnelles aux fins suivantes :

Fourniture de services et traitement interne

base juridique pour le traitement 

vous fournir un service (p. ex. faciliter le processus de recrutement en faisant correspondre les renseignements sur les candidats aux opportunités d'emploi) et fournir des informations sur ce service, notamment pour vous communiquer les modifications apportées au dit service ;

Nécessaire pour honorer le contrat que nous avons conclu avec vous et intérêts légitimes de la Computer Futures

permettre à nos clients qui, selon nous, peuvent vouloir faire appel aux services de certains candidats, de visualiser les informations sur leurs compétences et leur expérience;

Nécessaire pour honorer le contrat que nous avons conclu avec vous et intérêts légitimes de la Computer Futures

nous acquitter de nos obligations découlant des contrats que nous avons conclus avec vous ;

Nécessaire pour exécuter le contrat que nous avons conclu avec vous

confirmer, mettre à jour et améliorer nos dossiers clients afin de maintenir une base de données riche et précise ;

Intérêts légitimes de la Computer Futures

répondre à toutes les questions ou plaintes que vous soulevez ;

Nécessaire pour honorer le contrat que nous avons conclu avec vous et intérêts légitimes de la Computer Futures

Gestion de la relation et marketing direct

Base du traitement licite

gérer, analyser, comprendre et développer votre relation avec nous ;

Nécessaire pour exécuter un contrat et intérêts légitimes de la Computer Futures

vous tenir informé(e) de nos autres/nouveaux services et identifier les services qui peuvent vous intéresser, lorsque vous avez choisi d'en être informé(e) (voir la section intitulée Marketing ci-après). Cela peut inclure des informations sur les candidats/consultants récemment inscrits, les ateliers que nous organisons avec les clients, les mises à jour sur les marchés, les nouveaux logiciels ou les formations qui peuvent être intéressants ;

Intérêts légitimes de la Computer Futures et votre consentement

vous tenir informé(e) des services fournis par nos partenaires commerciaux tiers qui peuvent vous concerner ;

Intérêts légitimes de la Computer Futures et votre consentement

lorsque vous vous êtes inscrit(e), recevoir des offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et des notifications de demandes d'entretien. Vous pourrez vous désinscrire afin de ne plus recevoir ces notifications à tout moment.

Nécessaire pour exécuter un contrat et votre consentement

Analyse et statistiques

Base du traitement licite

évaluer le service que nous vous fournissons ou que nous vous avons fourni, effectuer une analyse et rendre compte de l'engagement ;

Intérêts légitimes de la Computer Futures

Obligations légales

Base du traitement licite

si nous sommes tenus de divulguer des informations conformément à toute loi, tout règlement ou toute ordonnance d'un tribunal;

  • prendre des mesures pour appliquer ou se défendre contre toute action en justice que vous engagez, contre laquelle vous vous défendez ou autrement qui vous concerne.  Cela comprend toute enquête associée ou activité de découverte

Intérêts légitimes de la Computer Futures et votre consentement

Nécessaire pour respecter une obligation légale et intérêts légitimes de la [Marque]

Autre

Base du traitement licite

à toute autre fin dont vous serez informé(e)

Veuillez noter que nous pouvons exercer de nouvelles activités de traitement.  Si l'objectif de ces nouvelles activités n'est pas incompatible avec ce qui est indiqué ci-dessus, nous pourrons utiliser vos données personnelles à cette fin, mais nous devrons vous en informer avant leur traitement ultérieur.

Votre consentement



Marketing direct

  Base du traitement licite

vous tenir informé(e) de nos autres/nouveaux services et identifier les services qui peuvent vous intéresser, lorsqu'ils sont en dehors de notre relation existante et que vous avez choisi d'en être informé(e) (voir la section intitulée Marketing ci-après). Cela peut inclure des informations sur les candidats/consultants récemment inscrits, les ateliers que nous organisons avec les clients, les mises à jour sur les marchés, les nouveaux logiciels ou les formations qui peuvent être intéressants

Intérêts légitimes de la Computer Futures et votre consentement

vous tenir informé(e) des services fournis par nos partenaires commerciaux tiers qui peuvent vous concerner

Votre consentement

Les « intérêts légitimes » auxquels il est fait référence ci-dessus sont :

  • les objectifs du traitement décrits dans le tableau ci-dessus dans la mesure où le traitement n'est pas nécessaire pour : (i) conclure des contrats avec vous et remplir nos obligations en vertu desdits contrats, ou (ii) respecter nos obligations légales en vertu des lois de l'UE et de ses États membres ;
  • le respect de nos exigences en matière de responsabilité et obligations légales au plan mondial ; et
  • l'exercice de nos libertés et droits fondamentaux, notamment la liberté d'entreprise et le droit de propriété.

Nous pouvons également traiter vos données personnelles si cela s'avère nécessaire pour la constatation, l'exercice ou la défense d'un droit en justice.

Le Groupe n'utilise pas vos données personnelles pour prendre des décisions fondées uniquement sur le traitement automatisé qui peuvent avoir une incidence juridique ou similaire sur vous.

Marketing

De temps à autre, après avoir obtenu votre consentement préalable, nous pouvons vous envoyer des informations qui, selon nous, peuvent vous intéresser (notamment des informations concernant les services de nos partenaires, nos filiales et nos sociétés affiliées). Vous pouvez recevoir ces informations par SMS ou email. Si, à tout moment, vous préférez ne plus recevoir d'autres communications de notre part sous quelque forme que ce soit (excepté les communications concernant les informations ou services que vous demandez expressément), vous pourrez vous désinscrire de ces communications en cliquant sur le lien figurant dans chaque email ou SMS que vous recevez ou en nous contactant à audit.data@computerfutures.com

Vous pouvez gérer vos préférences de communication en vous connectant sur votre profil à l'aide de votre adresse email et de votre mot de passe. Si vous avez oublié votre nom d'utilisateur et votre mot de passe, il vous suffit de réinitialiser votre mot de passe ici à l'aide de votre adresse email actuelle.

Comment vos données personnelles seront utilisées ?

Nous partageons vos informations personnelles avec les clients qui, selon nous, peuvent vouloir faire appel à vos services, que ce soit en tant qu'employé ou autrement.  Nous le faisons dans le cadre des services que nous vous fournissons.

De temps à autre, il se peut que nous devions partager vos données personnelles avec des tiers afin de fournir un service aussi complet que possible et répondre à vos besoins en recrutement. Ces données peuvent inclure :

  • nos filiales ou sociétés affiliées ; en vue de gérer et administrer notre entreprise et pour vous fournir des informations qui pourraient vous intéresser ;
  • les entités qui peuvent acquérir ou acquièrent des droits sur nous ; en vue de la vente ou de la réorganisation de l'entreprise ;
  • nos conseillers, qui comprennent nos comptables, auditeurs, avocats, autres conseillers professionnels et relations d'affaires ; en vue de nous aider à mieux gérer, soutenir ou développer notre entreprise et respecter nos obligations légales et réglementaires ;
  • les prestataires de services tiers ; qui ont besoin de connaître ces informations afin de nous fournir ou de vous fournir le service (y compris les prestataires de services tiers qui traitent les informations en notre nom pour nous aider à mener à bien certaines de nos opérations commerciales internes telles que la distribution des emails, le stockage des données, la fourniture de services de technologie de l'information et marketing, les services clients et l'analyse des données) ; et
  • les autorités policières et organismes de réglementation ; afin de respecter toute obligation légale ou ordonnance d'un tribunal.

Avec la permission des candidats, nous partageons également les informations personnelles avec les clients qui, selon nous, peuvent vouloir faire appel à leurs services, à condition que les candidats aient expressément accepté de recevoir les communications relatives au client concerné.

Lesdites parties peuvent se trouver au Royaume-Uni, dans les autres pays de l'Espace économique européen (« EEE ») ou ailleurs dans le monde. Les pays en question comprennent les États-Unis, le Canada, Hong Kong, Singapour, le Japon et les Émirats arabes unis. Des lois différentes sur la protection de la vie privée peuvent s'appliquer dans ces pays. Nous prenons ces dispositions ou effectuons ces transferts uniquement lorsque nous sommes convaincus que les niveaux de protections adéquats sont mis en place pour protéger les données personnelles que nous détenons dans ce pays ou que le tiers agira à tout moment conformément aux lois sur la protection de la vie privée en vigueur. 

Transfert de vos informations personnelles

Dans certains cas, vos informations personnelles peuvent être envoyées en dehors de l'Europe dans des pays dont les lois ne protègent pas les informations personnelles conformément aux normes européennes ou ailleurs dans le monde. Des lois sur la protection de la vie privée différentes peuvent s'appliquer dans ces pays. Nous prenons ces dispositions ou effectuons ces transferts uniquement lorsque nous sommes convaincus que les niveaux de protections adéquats sont mis en place pour protéger les données personnelles que nous détenons dans ce pays ou que le tiers agira à tout moment conformément aux lois sur la protection de la vie privée en vigueur.  Lorsque les données personnelles sont transférées en dehors de l'EEE, sauf si le pays destinataire est réputé fournir un niveau de protection adéquat, nous mettrons en place des mesures de protection afin d'assurer cette adéquation. Les mesures de protection sur lesquelles nous nous appuyons pour ce qui est des transferts internationaux incluent les éléments suivants : les accords de transfert de données qui intègrent les clauses contractuelles standards ou, le cas échéant, le bouclier de protection des données UE-États-Unis.  Vous pouvez nous demander une copie de ces documents en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Notre site web peut contenir des liens vers d'autres sites, qui échappent à notre contrôle et ne sont pas couverts par cette politique. Si vous accédez à ces autres sites à l'aide des liens fournis, les exploitants de ces sites pourront recueillir des informations venant de vous, qu'ils utiliseront conformément à leur politique de confidentialité, qui peut être différente de la nôtre.

Qualité des données

Nous nous attendons à ce que vous nous fournissiez des informations exactes, complètes et à jour. Veuillez nous avertir dans les plus brefs délais de tout changement ou inexactitude concernant vos informations personnelles en utilisant les coordonnées ci-après. Les candidats peuvent également mettre leur CV à jour à tout moment en se connectant sur le site web de Computer Futures. Pour vous connecter, il vous suffit d'utiliser votre adresse email et votre mot de passe. Si vous avez oublié votre nom d'utilisateur et votre mot de passe, il vous suffit de réinitialiser votre mot de passe ici à l'aide de votre adresse email actuelle.

Conservation des données

Nous conservons vos données en vue de vous fournir les futurs services de recrutement et de gérer la relation commerciale que nous entretenons avec vous. Si la relation commerciale que nous entretenons avec vous prend fin, nous supprimerons vos informations personnelles conformément à nos politiques internes de conservation des données et nos obligations légales.

Nous conservons les données personnelles pendant des périodes variables afin de nous permettre de respecter les obligations légales et réglementaires, de répondre aux demandes faites par les autorités de réglementation et autres autorités et organismes concernés, d'assurer la constatation, l'exercice ou la défense d'un droit en justice et d'un droit légal et pour d'autres raisons d'affaires légitimes. 

Nous conservons vos données personnelles pendant la période nécessaire à la réalisation des objectifs pour lesquels elles ont été collectées, tout objectif compatible que nous établissons par la suite, tout nouvel objectif auquel nous consentons par la suite, ou pour respecter les exigences juridiques, réglementaires et politiques

Mesures de sécurité

Nous avons mis en place des mesures de sécurité techniques et organisationnelles appropriées pour assurer la sécurité de vos informations et les protéger contre toute manipulation, destruction ou perte délibérée ou accidentelle, ou tout accès non autorisé. En dépit de nos efforts en matière de sécurité, il est important de rappeler qu'Internet n'est pas un moyen de communication fiable. Les informations personnelles communiquées via Internet peuvent être interceptées par d'autres personnes. Nous ne pouvons pas garantir la sécurité des informations personnelles que vous nous envoyez via ce site web. En utilisant ce site web et en saisissant vos données personnelles, vous reconnaissez que vous utilisez ce site à vos risques et périls.

Si vous choisissez, ou si l'on vous fournit, un code d'identification utilisateur, un mot de passe ou toute autre information dans le cadre de nos procédures de sécurité pour l'une des sections du site web concernant uniquement l'inscription, vous serez tenu(e) de maintenir la confidentialité de votre mot de passe et de votre nom d'utilisateur pour le site et vous serez responsable de toutes les activités exercées à l'aide de ceux-ci. Nous n'avons pas les moyens de vérifier les identités des personnes qui utilisent le site web et nous ne serons pas tenus pour responsables lorsque votre mot de passe et votre nom d'utilisateur seront utilisés par quelqu'un d'autre.

Vos droits

Droit d'accès à vos données personnelles et droit de les corriger et de les supprimer

Le but de la Société est de garantir que toutes les informations personnelles sont exactes. Vous êtes également tenu(e) de vous assurer que nous sommes informés des changements de situation personnelle (par exemple, changement d'adresse et de comptes bancaires) afin que nous puissions garantir que vos données sont à jour. 

Vous avez le droit de demander l'accès à toutes les informations personnelles que la Société peut détenir à votre sujet et de demander à ce que les données inexactes vous concernant soient corrigées. De plus, vous avez le droit de demander la suppression de toutes les données inexactes que nous détenons à votre sujet.

Droits supplémentaires

Vous avez également les droits supplémentaires suivants :

  • Portabilité des données - lorsque nous nous reposons sur votre consentement ou sur le fait que le traitement est nécessaire pour exécuter un contrat auquel vous êtes partie comme base juridique pour le traitement, et que les informations personnelles font l'objet d'un traitement automatisé, vous avez le droit de recevoir lesdites informations personnelles que vous avez fournies à la Société sous format structuré, couramment utilisé et lisible par machine et également de nous demander de les transmettre à un autre contrôleur lorsque cela est techniquement faisable ;
  • Droit de limiter le traitement - vous avez le droit de limiter le traitement que nous faisons de vos informations personnelles lorsque :
  • vous contestez l'exactitude des informations personnelles (jusqu'à ce que nous ayons pris des mesures suffisantes pour les corriger ou vérifier leur exactitude) ;
  • le traitement est illégal mais que vous ne voulez pas que nous supprimions les données ;
  • nous n'avons plus besoin des informations personnelles aux fins du traitement, mais que vous les demandez pour la constatation, l'exercice ou la défense d'un droit en justice ; ou
  • vous vous êtes opposé(e) au traitement justifié par des raisons d'intérêt légitime (voir ci-dessous) en attendant de vérifier si la Société avait des raisons légitimes et impérieuses de poursuivre le traitement.

Si vos informations personnelles font ainsi l'objet d'une restriction, nous les traiterons uniquement avec votre consentement et pour la constatation, l'exercice ou la défense d'un droit en justice.

  • Droit de retirer le consentement - lorsque vous nous avez donné votre consentement pour le traitement de vos données, vous avez le droit de retirer ledit consentement à tout moment. Vous pouvez le faire, (i) dans certains cas, en supprimant les données en question du système des RH concerné (veuillez toutefois noter que dans ce cas, elles peuvent rester dans les sauvegardes et les systèmes reliés jusqu'à ce qu'elles soient supprimées conformément à notre politique de conservation des données) ou (ii) en vous adressant à votre contact local des Ressources humaines.
  • Droit de s'opposer au traitement justifié par des raisons d'intérêt légitime - lorsque nous nous reposons sur un intérêt légitime pour traiter vos données personnelles, vous avez alors le droit de vous opposer audit traitement. Si vous vous y opposez, nous devrons mettre fin au traitement à moins que nous puissions démontrer des raisons légitimes et impérieuses au traitement qui outrepassent vos intérêts, droits et libertés ou lorsque nous devons traiter les données pour la constatation, l'exercice ou la défense d'un droit en justice. Lorsque nous nous reposons sur un intérêt légitime comme base pour le traitement, nous estimons pouvoir démontrer lesdites raisons légitimes et impérieuses, mais nous examinerons chaque cas individuellement.

Vous avez également le droit de déposer une plainte auprès d'une autorité de contrôle, en particulier dans votre pays de résidence, si vous considérez que le traitement de vos informations personnelles enfreint la loi en vigueur.

Vos droits

Vous avez le droit, sous réserve de certaines exceptions, de demander des copies de certaines de vos données personnelles sous notre contrôle et des précisions sur la façon dont nous les utilisons. Si vous pensez que certaines données personnelles que nous détenons à votre sujet sont inexactes ou ne sont plus nécessaires aux seules fins initialement prévues, vous pourrez également demander à ce qu'elles soient corrigées ou supprimées. Nous nous attendons à ce que vous nous fournissiez des informations exactes, complètes et à jour. Veuillez nous avertir dans les plus brefs délais de tout changement ou inexactitude concernant vos informations personnelles en utilisant les coordonnées ci-après.

Portabilité des données - dans la mesure où nous nous reposons sur le consentement comme base juridique pour le traitement et où ces données personnelles font l'objet d'un traitement automatisé, vous avez le droit de recevoir lesdites données personnelles sous format structuré, couramment utilisé et lisible par machine et également de nous demander de les transmettre à un autre contrôleur lorsque cela est techniquement faisable ;

Droit à la limitation du traitement - vous avez le droit de limiter le traitement que nous faisons de vos données personnelles lorsque :

vous contestez l'exactitude des données personnelles (jusqu'à ce que nous prenions des mesures suffisantes pour les corriger ou vérifier leur exactitude) ;

le traitement est illégal mais que vous ne voulez pas que nous supprimions les données ;

nous n'avons plus besoin des données personnelles aux fins du traitement, mais que vous demandez à ce qu'elles soient conservées pour la constatation, l'exercice ou la défense d'un droit en justice ; ou

vous vous êtes opposé(e) au traitement justifié par des raisons d'intérêt légitime en attendant de vérifier si nous avions des raisons légitimes et impérieuses de poursuivre le traitement.

Si vos données personnelles font ainsi l'objet d'une restriction, nous les traiterons uniquement avec votre consentement et pour la constatation, l'exercice ou la défense d'un droit en justice.

Droit de retirer le consentement - vous aurez également le droit, dans certaines circonstances, de nous demander de cesser le traitement de vos données personnelles et/ou de retirer votre accord au traitement fondé sur le « consentement », mais cela ne s'applique pas lorsque nous avons d'autres justifications d'ordre juridique pour poursuivre le traitement de vos données ou un intérêt légitime supérieur.

Droit de s'opposer au traitement justifié par des raisons d'intérêt légitime - dans la mesure où nous nous reposons sur un intérêt légitime pour traiter vos données personnelles, vous avez le droit de vous opposer audit traitement, à moins que nous puissions démontrer des raisons légitimes et impérieuses au traitement qui outrepassent vos intérêts, droits et libertés ou lorsque nous devons traiter les données pour la constatation, l'exercice ou la défense d'un droit en justice.

Vous avez également le droit de vous opposer à tout moment à :

  • L'utilisation que nous faisons de vos informations personnelles à des fins de marketing direct ; et
  • L'utilisation que nous faisons de vos informations à quelque fin que ce soit lorsque cette utilisation est fondée sur un intérêt légitime.

Coordonnées

Si vous souhaitez exercer vos droits ou si vous avez des questions sur la façon dont nous traitons vos informations personnelles, vous pouvez nous contacter à audit.data@computerfutures.com

Si vous n'êtes pas satisfaits de la façon dont nous utilisons vos informations personnelles, nous espérons que vous nous en ferez part en premier lieu. Toutefois, vous pouvez également contacter notre Responsable de la Protection des données à dpo@sthree.com.

Vous avez en outre le droit de déposer une plainte auprès de l'autorité chargée de la protection des données.

Modifications de la présente Politique

Toute modification que nous apporterons à l'avenir à notre Politique de Confidentialité sera affichée sur la présente page. Nous vous encourageons à vérifier la date de la présente Politique chaque fois que vous vous rendez sur notre site afin de prendre connaissance des mises à jour et des modifications.

La présente Politique a été mise à jour pour la dernière fois le mai 2018

Politique relative aux cookies

Cette Politique (« Politique relative aux cookies ») est émise par Computer Futures, une division commerciale de (dénommée « Computer Futures », « nous », « notre » dans la présente Politique relative aux cookies). Cette politique s'applique à notre utilisation de « cookies » dans le cadre de l'application de recrutement de Computer Futures  (« Application ») ; si vous n'êtes pas d'accord avec les termes, veuillez consulter la section 4 de la présente Politique relative aux cookies pour contrôler vos paramètres de cookies ou ne pas utiliser l'Application.

Ce que couvre cette Politique

Cette Politique relative aux cookies présente :

  • ce qu'est un cookie (paragraphe 2) ;
  • une synthèse des cookies que nous utilisons (paragraphe 3) ;
  • ce que vous pouvez faire si vous n'êtes pas d'accord avec l'usage des cookies (paragraphe 4) ;
  • d'autres informations sur les cookies en général (paragraphe 5) ; et
  • un tableau détaillé avec la liste de tous les cookies que nous utilisons (paragraphe 6).

Si vous ne souhaitez pas accepter les cookies liés à votre utilisation de l'Application, vous devez cesser de l'utiliser ou désactiver vos cookies (voir le paragraphe 4 ci-dessous pour savoir comment procéder), mais cela peut avoir un impact sur son fonctionnement. À titre de référence, notre politique de confidentialité expose tous les détails des autres informations que nous pouvons recueillir et comment nous pouvons utiliser vos informations personnelles et peut être consultée ici : .

Qu'est-ce que les cookies ?

Les cookies sont de petits fichiers texte contenant de petites quantités d'informations qui sont téléchargées et qui peuvent être stockées sur l'un de vos appareils permettant l'utilisation d'Internet, par ex. votre ordinateur, smartphone ou tablette - comme mémoire pour une page Web. Cette Politique relative aux cookies vous fournit des informations sur les cookies que nous utilisons dans l'application et la raison qui y sont associées

Cookies utilisés dans l'application

Nous utilisons plusieurs types de cookies différents. En particulier, nous utilisons : les cookies nécessaires qui permettent à certaines fonctionnalités fondamentales de l'Application de fonctionner ; les cookies de fonctionnalité qui nous permettent de mémoriser les choix que vous faites (par exemple votre préférence de cookie) ; les cookies de ciblage qui enregistrent le fait que vous avez accédé à l'Application, puis les liens que vous avez suivis pendant que vous utilisez l'Application et les cookies de performance, qui surveillent l'utilisation de l'Application. Nous utilisons également des cookies tiers - il s'agit de cookies qui sont définis par un site tiers plutôt que par nous.
Certains d'entre eux sont des cookies de session qui sont temporaires et nous permettent de relier vos actions lors d'une utilisation unique de l'Application. Ceux-ci sont supprimés à la fin de votre session de navigation. D'autres sont des cookies persistants qui restent sur votre appareil pendant la durée spécifiée dans le cookie. Ces cookies nous aident à vous identifier en tant qu'utilisateur unique (en enregistrant un nombre généré aléatoirement).

Ce qui suit est une explication plus détaillée des types de cookies que nous utilisons :

  1. cookies nécessaires

Les cookies nécessaires sont essentiels et vous aident à naviguer dans l'application. Sans ces cookies, les services que vous avez demandés, comme la compatibilité correspondante, ne peuvent pas être fournis. Ceux-ci aident à soutenir la sécurité et les fonctionnalités de base et sont nécessaires au bon fonctionnement de l'Application, donc si vous bloquez ces cookies, nous ne pouvons pas garantir votre utilisation ou la sécurité lors de votre visite.

  1. cookies de fonctionnalité

Les cookies de fonctionnalité sont utilisés pour vous offrir la meilleure expérience d'utilisateur. Ces cookies sont, par exemple, utilisés pour mémoriser vos préférences personnelles pour les fonctionnalités de mise en correspondance. Ils permettent également à l'application de se souvenir des choix effectués (comme désactiver l'utilisation des cookies) pour fournir des fonctionnalités plus personnelles.

  1. cookies de ciblage

Les cookies de ciblage enregistrent le fait que vous ayez utilisé l'Application et d'autres pages Web que vous avez visitées pour vous aider à vous faire une idée de vos préférences et intérêts. Nous pouvons utiliser ces informations afin de vous fournir du contenu en ligne et du marketing adaptés à vos intérêts et à vos expériences en ligne. Veuillez noter que toute communication directe sera effectuée conformément à notre politique de confidentialité et aux préférences que vous avez fournies en ce qui concerne la réception de communications marketing directes.

  1. cookies de performance

Les cookies de performance nous aident à comprendre le comportement des utilisateurs de l'application. Cela nous permet d'améliorer continuellement l'application pour fournir la meilleure expérience de recrutement. Ces cookies sont également utilisés pour nous aider à comprendre l'efficacité de notre application ; par exemple, ces cookies nous indiquent quelles pages les visiteurs consultent le plus souvent et s'ils reçoivent des messages d'erreur provenant de pages Web. Toutes les informations collectées par ces cookies sont agrégées afin de nous aider à améliorer le fonctionnement de l'application. Certains de ces cookies sont gérés par des tiers, et vous pouvez consulter les notifications de confidentialité du site Web de tiers pour plus d'informations. En particulier, nous utilisons des cookies de Google Analytics pour obtenir une vue globale des habitudes et des volumes des utilisateurs, et pour améliorer l'expérience globale sur l'Application.

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Modifications de la présente Politique Cookies

Toute modification que nous apporterons à l'avenir à notre Cookies sera affichée sur la présente page. Nous vous encourageons à vérifier la date de la présente Politique chaque fois que vous vous rendez sur notre site afin de prendre connaissance des mises à jour et des modifications.

La présente Politique a été mise à jour pour la dernière fois le 25 mai 2018