採用をお考えの方

即戦力となるITエンジニアや経験豊富な営業・マーケティング人材をお探しの企業様、またプロジェクトの立ち上げや拡充のために優秀なチームメンバーをお探しのグローバル企業様など、IT分野における採用ならCpmputer Futuresへお任せください。世界16か国に広がるネットワークと30年以上の実績、また東京のテックシーンにおける強力なネットワークを活かし、企業の成長に必要な人材ソリューションをご提案いたします。

私たちのサービス

Computer Futures Japanでは、正社員(無期雇用)およびコントラクター(有期雇用・業務委託)の双方をカバーしております。

私たちのアプローチ

テクノロジー業界は日々変化を遂げており、それに伴って皆様のビジネスの発展のために求められるスキルや人材も絶え間なく変わっていきます。時代に合ったサービスを提供するための弊社のアプローチを詳しくご紹介します。

採用ガイド

採用プロセスや手法、またオンボーディングやマネジメントの仕方なども日々アップデートしていく必要があり、これらを正しく、また効果的に行うことは皆様の採用企業としてのブランドや評判を築くうえでも非常に大切な要素となります。

よくあるご質問

Computer Futuresはどのように私たちの採用プロセスに付加価値を与えてくれるのでしょうか?

弊社のような専門性の高い人材紹介会社を利用することで、候補者の発掘と煩雑な面接管理プロセスをアウトソースすることができ、貴社は候補者のスキルや経験、貴社とのマッチングの精査など、採用において最も大切な部分に注力することが知識に集中することができます。 また、高いスキルを持ちながらも積極的に転職活動をしておらず、自社では見つけられないような人材にアクセスできるのも大きなメリットです。

Computer Futuresはどのように人材を探しているのですか?

100万人以上の候補者を有し日々更新される社内データベースや広告ツール、履歴書データベースへなど、様々なチャネルへのアクセスを通じて高いスキルを持った候補者の方々とのネットワークを築いています。加えて、高い専門性を持ったコンサルタントが、皆様がお探しの人材のプロフィールを熟知し、効率的に該当の人材を探し出します。また、ニッチな領域において様々な活動やアプローチを通じて日本のIT領域におけるコミュニティを構築することで、他のエージェントとは一線を画した人材プールへのアクセスが可能です。

スキルや経験を活かした転職をお考えですか?または高いスキルを持つ人材をお探しですか?Computer Futuresにお任せください。

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私たちのサービス

Computer Futures Japanでは、正社員(無期雇用)およびコントラクター(有期雇用・業務委託)の双方をカバーしております。

私たちのアプローチ

テクノロジー業界は日々変化を遂げており、それに伴って皆様のビジネスの発展のために求められるスキルや人材も絶え間なく変わっていきます。時代に合ったサービスを提供するための弊社のアプローチを詳しくご紹介します。

 

採用ガイド

採用プロセスや手法、またオンボーディングやマネジメントの仕方なども日々アップデートしていく必要があり、これらを正しく、また効果的に行うことは皆様の採用企業としてのブランドや評判を築くうえでも非常に大切な要素となります。