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プロジェクトベースの案件が増え、日々新たなスキルが必要とされているIT領域において、高いスキルを持つITスペシャリストを業務委託または派遣社員の形で迎えて必要なスキル確保を行う企業が増えています。また”ニューノーマル”の世界において、自分が持つスキルを活かしてより柔軟性の高い働き方を選ぶ求職者も増えています。
Computer Futuresのはそのような高まるニーズにお応えすべく、コントラクト(派遣・業務委託)での人材ソリューションをご提供しております。日本のコントラクトリクルーティングにおける経験豊富なチームをご紹介します。
ジョナサンは、IT分野におけるコントラクト採用(派遣・業務委託)のスペシャリストです。業務委託や人材派遣による人材ソリューションおよび関連する手続きや法務の専門家であり、アソシエイトディレクターとしてComputer FuturesジャパンのITコントラクトチームをけん引しています。金融サービスおよびFintech業界の企業様のアカウントマネジメントを中心に担当しています。
ロンドンと東京での10年間のリクルーティングの経験と、9年間の自身のビジネス運営の経験を通じ、複雑なITコントラクト市場における大規模なチームの構築とマネジメントで成功を収めてきました。この知識・経験とチームメンバーが提供する質の高いサービスによって、社内のスキル不足に悩む企業様や、次のプロジェクトを探しているITプロフェッショナルの皆様に適切なご提案をいたします。
ドイツ出身のマルコは、豊富なリクルーティング経験を持つリクルーターです。2016年にSThreeジャパンに入社して以来、ITコントラクト部門をゼロから構築することに取り組んできました。ITコントラクト部門のエキスパートとして、過去5年間でクライアント企業様と求職者様の双方と価値ある長期的な関係を築いてきました。日々変化し続け、求められるスキルも多い外資系企業のIT変革プロジェクトが増えていく中、それらのプロジェクトに対してするプロジェクトベースでの人材紹介を行うことを得意としています。
2012年に12年間生活をしていたニュージーランドから帰国。その後、外資系IT人材紹介会社にてIT人材業界でのキャリアをスタート。シニアマネージメントから、開発エンジニア、インフラエンジニア、サポートエンジニア(正社員、契約、派遣)と様々なポジションの案件を約8年間サポートしてまいりました。主に転職希望者の窓口として、案件の紹介だけではなく、転職に関する様々なコンサルティング業務(キャリア相談、経歴書アドバイス、面接アドバイス、給与交渉等)を提供しておりました。Computer FuturesではIT関連職のコントラクト(派遣・業務委託)採用をを担当し、今後もキャリアコンサルタントとして多くの方々へのサポートにベストを尽くしてまいります。
5年前に来日し、日本の立教大学で修士号を取得。2年前から日本で働き始め、多言語の才能を営業に活かしてきました。人材紹介への熱意と粘り強さを強みとしており、この情熱を武器に、皆様の転職活動に貢献していきたいと考えております。候補者の皆様のご要望をしっかりとお伺いする中で、皆様の可能性を見つけ出し、皆様の人生設計とキャリア構築へ貢献させていただきます。
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