正社員採用

ソフトウェア開発のためのチームが必要なのか、または戦略を見直して今後のビジネスの方向性を定めるためのビジネス開発チームが必要なのか、ビジネスのフェーズによって企業が求めるものはそれぞれです。弊社は皆様のニーズを満たすためのIT人材採用におけるソリューションを提供いたします。

各分野に精通した弊社のコンサルタントは、皆様と信頼に基づいた関係を築き、ビジネスや企業文化、内部プロセスに至るまで深く理解することに力を注いでいます。ただ単に求人に沿った人材をご紹介するだけではなく、皆様の採用のパートナーとして、ビジネスの目標達成に向けた長期的なソリューションを提供いたします。

私たちがご紹介するのは、求人に沿ったスキルが並べられた履歴書ではなく、皆様の企業に最適な人物です。そのためには、候補者の持つスキルだけでなく、その人の強みや経歴に加え、文化的なマッチ、つまり企業の雰囲気に合っているかという部分に至るまで慎重に見極めた上で、最適な人材をご紹介いたします。候補者の資質の確認や、実際に候補者と会って話をした印象など、皆様のニーズに合わせて、レジュメに書かれた以上の情報をご提供いたします。

企業の皆様に加えて候補者の方々とも良い関係を築くことで、候補者の現在の状況や求めるもの、キャリアゴール、スキルセットの詳細を正しく理解することが可能です。リクルーティングはただ単に求人に合うスキルを持った人材紹介を行うだけではなく、企業、そして候補者の双方にとって利益のある関係を築くことで、ビジネスの成功とキャリアの発展につながるものだと私たちは信じています。

IT業界を専門とする人材紹介会社として、業界の未来の発展を強く望んでおり、各コンサルタントはその中で各自が担う役割についてきちんと理解しています。業界の性質上、専門性が高く複雑な側面も多々あり、テックリクルーティングにおいてはジェネラリスト的なアプローチでは上手くいきません。弊社のコンサルタントはそれぞれが専門とする分野での深い知識を持ち合わせると同時に、マーケットごとに特有の人材確保における課題を理解しています。Salesforce、サイバーセキュリティ、ビッグデータ…どの分野で人材をお探しの場合でも、弊社コンサルタントのITリクルートメント市場における知識を活かした専門性の高いアプローチにより、有益なコンサルティングサービスをご提供することが可能です。

Computer Futuresは、スキルを持つ専門家の方々からなるコミュニティを築き、発展させることに力を注いでいます。世界中に展開するオフィスの数々により、この試みを真にグローバルな規模で行うことが可能です。一方、日本を拠点とするチームは日本の市場ならではの課題についても深く理解しています。この知識とローカルなネットワークを活かし、日本を拠点として活躍するITプロフェッショナルへのアクセスを確保することができます。グローバルなバックボーンに支えられた日本市場の専門家として、業界最高峰のサービスをご提供いたします。