Computer Futuresを通じてIT転職をされた方は、平均で21%の年収アップを実現

当社経由の成約の72%が年収700万円以上のハイクラス案件です。

Computer FuturesはIT、テクノロジー、Web分野に特化した転職エージェントです。IT分野に特化した転職エージェントとしては日本で最大級の規模を誇り、高い専門性をもって皆様の転職・キャリアアップをサポートいたします。

 

 

このような皆様のITキャリアアップをサポートします。

高い年収が期待できる外資系IT企業に転職したい

当社が扱う求人の多くが年収800万円以上のハイクラス求人です。

年齢や年次ではなく、成果に基づいたボーナスや評価が得られる環境でチャレンジしたい

当社は外資系企業やスタートアップ企業を中心に強い関係を築いており、多くが実力次第で昇進や昇給がすぐに実現できる職場です。

仕事で英語を使いたい

外資系企業やグローバル企業の求人が多く、当社コンサルタントも全員がバイリンガルです。英語での転職活動に自信がない場合でも、コンサルタントが各ステップでサポートをいたします。

エンジニアや営業、マーケティングなど、これまでの経験やスキルを活かしてITキャリアアップをしたい

当社はIT分野に特化した日本最大級の転職サポートチームを擁し、コンサルタント全員がそれぞれの担当領域と担当職種を専門的にカバーしています。皆様のご経歴やスキルを深く理解したうえで、それらを活かしてベストなキャリアアップができる方法をご提案いたします。

意思決定の早い組織で自分の価値を発揮したい

日本市場での立ち上げ期にあるスタートアップ企業から、安定した規模を持ちながらもスピード感のある企業文化を大切にしている企業まで、求人情報だけでなく、各企業の文化や雰囲気も熟知したコンサルタントが、皆様のご希望に沿った求人をご紹介します。

日本で今後成長の期待できるスタートアップ企業の立ち上げに携わりたい ​

次世代のAmazonやUber、Teslaになり得る企業で働きませんか?世界14カ国に展開するネットワークと日本のIT市場に精通したコンサルタントの現場の力を活かし、日本市場でこれから活躍する、またはこれから参入する企業の案件もいち早くご紹介いたします。

ITの未来を変えるようなインパクトをもたらしたい

Computert Futuresの親組織であるSThree株式会社がSTEM(科学、テクノロジー、エンジニアリング、数学)領域に特化した人材紹介サービスを提供しています。当社のコンサルタントはSTEMの可能性を信じ、STEM分野で求職者様と企業をつなぐことでよりよい未来を築くことを目標としています。

皆様の力を発揮できる環境で偉業を達成し、ITの未来を変えてください。

 

 

Computer Futuresの実績

年収アップ(平均)を実現

 

の成約が年収700万円以上の案件

に1件の世界での成約実績

 

 

 

当社のコンサルタントに相談することで得られるメリット

Computer Futures

シニアコンサルタント

近藤さや

転職をお考えの際「まずは転職サイトに登録して連絡を待つ」という方が多いのではないでしょうか?

しかし、皆様の職務経歴書やサイト上のプロフィールはあくまで皆様の職歴やスキルの一部を抜粋したものであり、ご自身でも気づいていないけれど実は非常に市場価値の高い経験やスキル、またキャリアゴールから逆算してどのような職種に挑戦するのが良いのかなど、第三者であるコンサルタントと話すことで明らかになってくる要素がどなたにでもあります。

Computer Futuresのコンサルタントである近藤は、以下のようなアプローチで皆様一人ひとりにとって最適なキャリアのご提案をいたします。

 

信頼関係を築く

皆様のご経歴やキャリアゴールを正しく理解する前に、まずはお互いのことを知り、信頼関係を築くことが大切だと考えています。転職活動は皆様の仕事やキャリアに関わることですが、決断を下す際には個人やご家庭の事情など様々な要素が考慮に入れる必要があります。

皆様のレジュメや職務経歴書の書かれているご経歴に加えて、現在仕事においてボトルネックとなっていることや、新たな仕事や職場に求めるものなど、細かい部分に至るまで皆様のニーズを理解するためには、まずは私の自己紹介を通じて私自身の経歴や人となりを知っていただき、一方通行のコミュニケーションではなく、ささいなことでも気軽にご相談いただけるような関係を築くことを常に心がけています。

内定の先を見据えたマッチング

皆様のスキルが市場価値が高く、様々なスカウトが届く場合でも、果たしてどの求人がご自身に希望に近いのかを募集要項のみから判断することは非常に困難です。

また、思ったよりもスカウトが届かないという場合、皆様のご経歴やスキルが採用担当者に伝わりやすい形で見せられていないケースが多々あります。

私たちは日系グローバル企業や外資系企業、またスタートアップ企業まで、様々なクライアント企業様との強固な関係や定期的なやりとりを通じて、各企業の雰囲気や文化、募集中の求人案件に対する理想の人物像など、職務要件以上の"生の情報”をリアルタイムで手に入れています。

例えば、職務要件に「英語必須」と書いてある場合でも、実際には直属の上司が内定がゴールではなく、入ってから皆様が活躍できる職場かどうかを軸に案件のご紹介をいたします。

希望の仕事に就くために必要なすべてのサポートを提供

皆様のご希望にマッチする求人が見つかったら、企業や職務についてさらによく知るための機会を設け、書類選考での通過率を上げるための職務経歴書の作り方から面接対策まで、皆様が持つポテンシャルを最大限引き出すためのサポートをいたします。候補者様によく訊かれる質問の一つに「エージェント経由で応募すると内定がもらいやすくなりますか?」というものがあります。

結論としては、エージェント経由だからといって他の候補者と採用プロセスが変わることはありませんが、面接前に収集できる情報量に大きな差が生まれるため、結果として有利な状態で面接に挑むことができる可能性が高まります

 

 

加えて、IT分野のニッチな各領域・職種を専門に担当し、高い専門性と業界での強いネットワークを持ったコンサルタントが以下のようなサポートを提供いたします。

市場に出回っていない、そして需要の高い求人にアクセスできる

転職エージェントやコンサルタントにも様々な種類がありますが、当社のような領域特化型のエージェントの場合は特に、特定の企業と非常に強い関係を結んでおり、一般には出回っていない、またはご自身で見つけることが非常に困難な求人案件をご紹介することが可能です。

ご自身では"盲点"だった機会が見つかる

一見ご自身の経歴や興味とは異なると思っていた求人でも、実際の業務内容を見てみると皆様のスキルを大いに活かすことのできる求人案件もあり、転職や採用における専門家であるコンサルタントから第三者としての目線で、皆様のスキルや経歴、キャリアパスに見合う機会をご紹介します。

自分では知り得ない情報を知ることができる

面接で何が重視されるのか、企業やチームの雰囲気はどのようなものか、実際に業務がどのように進められているかなど、多くの要素は求人や職務要件からは知ることができません。エージェント経由でご応募いただければ、事前にそのような情報を踏まえたうえで転職活動を進めることが可能です。

転職プロセスの各段階でアドバイスをもらえる

英文レジュメの書き方や面接対策など、自分一人では客観的な判断が難しい場面において、専門家である転職コンサルタントが適切なアドバイスをさせていただきます。面接後もフィードバックをお伝えすることで、より自信をもって次のステップへと臨んでいただくことができます。

条件の交渉や辞退など、直接伝えづらいことを代わりに伝えてもらえる

直接は聞きづらい給与や福利厚生に関する質問や交渉などもコンサルタントが代わりに行います。また、複数の会社から内定をもらった際の辞退の連絡などもコンサルタントが代わりに行います。

全て無料のサービス

これらのサービスは、全て無料でお受けいただくことができます。多くの方にとって転職活動とは慣れないものであるかと思いますが、専門家の力を借りることでスムーズな転職プロセスを実現することが可能です。

 

 

Computer Futuresを通じて転職を成功させた方のお声

ITキャリアでより高みを目指されていたA様

フルスタックデベロッパー(30代男性)

 

「Computer Futuresのコンサルタントは私が転職に求めていた条件を完璧に把握し、まさにぴったりの求人案件を紹介してくれました。応募から面接プロセスに至るまでも細やかなフォローアップをしていただき、無事にオファーをもらって働きたいと思っていた会社に入社することができました。非常に感謝しています。」

転職をしたいものの自信がなく面接に不安を抱えていたB様

システムエンジニア(20代女性)

「最初ご紹介いただいた案件の数々は、私としては少し敷居が高いのではと感じ最初は不安もありましたが、Computer Futuresのコンサルタントの手厚いサポートや、私の今の実力よりも未来の可能性を信じて推薦していただけたおかげで、チャレンジする自信がつき、オファーをもらうことができました。

結果的には年収も2倍となり、今回の転職活動とComputer Futuresのサポートにとても満足しています。」

ライフイベントに伴い、年収やワークライフバランスを見直したいと考えられていたC様

 シニアインフラエンジニア(40代男性)

 

「企業への応募にあたり、求人情報からだけでは手に入らない情報、例えば実際には時間外労働がどの程度ある雰囲気の企業なのか、在宅勤務はどの程度可能なのかなどを確認して補っていただけたことで、希望に近い案件を絞ることができました。

また転職においての懸念や不安な点などを求職者の目線でサポートしてくださった点に、他のエージェントとは一線を画した優れたサポート力を感じました。」

 

 

Computer Futuresを通じた転職 vs 転職サイトなどを利用した転職

平均年収アップ率

Computer Futuresを通じた転職の場合:21%

転職サイトなどを利用した転職の場合:8%

給与や条件面の交渉

Computer Futuresを通じた転職の場合:直接は聞きづらい給与等の条件についてもコンサルタントを通じて情報を入手、またコンサルタントが代わりに交渉を行う

 

転職サイトなどを利用した転職の場合:採用担当者は自分の直属の上司となる可能性が高く、直接の交渉ををためらってしまう方も

得られるサポート

Computer Futuresを通じた転職の場合:

  • ご希望を聞き取り適切な案件を紹介
  • レジュメ・職務経歴書の作成サポート(日英双方)
  • 面接前のブリーフィングや事前チェックリストの共有
  • 面接後に企業からのフィードバックの共有や、次のプロセスにおけるアドバイス
  • オファー後の条件交渉のサポート(内定を辞退する場合も当社が代わりに連絡)

 

転職サイトなどを利用した転職の場合:すべてご自身で行う

複数企業で選考が進んでいる場合

Computer Futuresを通じた転職の場合:オファーのタイミングが合うよう、コンサルタントが各企業と連携し面接プロセスを調整

 

転職サイトなどを利用した転職の場合:企業によって面接プロセスの捨てプ数や時間が異なるため、オファーが出る時期がバラバラになってしまい、すべてのオファーを比べて選ぶことが困難になる場合が多々

その他のポイント

Computer Futuresを通じた転職の場合:オンライン面接の場合、設備の整った当社の会議室を利用可能

 

転職サイトなどを利用した転職の場合:事前の情報収集が不十分な場合、入社してからギャップを感じることも

でも・・・

「現在の職場に長年勤めているので転職する勇気がない」

「転職をしても安定した収入やボーナスを確保できるのだろうか?」

「転職してみてから合わないことに気づいても、すぐに辞めると職歴の見栄えが悪くなりそう・・・」

このようなお声を求職者様からよくいただきますが、実際に転職された方で転職したこと自体を後悔されている方というのは非常に稀です。入社後のミスマッチが起こらないよう、事前のマッチングや給与・ボーナス制度などの説明を徹底的にさせていただくほか、入社後も定期的なサポートを行い、また次のキャリアアップのタイミングでお力添えをさせていただくことも可能です。どのような可能性が皆様の前に広がっているのか、ぜひ一度お問い合わせくださいませ。

 

キャリアの可能性について相談

 

当社が専門的にカバーする業種と職種


ソフトウェア & Web開発

BI, ビッグデータ & アナリティクス


サイバーセキュリティ

クラウドインフラストラクチャ

フィンテック


Eコマース

Salesfoceプラットフォーム


社内IT, SE, 情報システム

ERP & CRM

RPA, SCM, 製造業向けソフトウェア


営業 & マーケティング

コンサルティング


ゲーミング & ロボティクス

エンターテイメント & メディア

デザイン & クリエイティブ

 

お客様の声 #2

システムエンジニア(30代男性)

 

「始めにComputer Futuresのコンサルタントと面談をしたとき、業界や職種のことを詳しく理解している高いプロフェッショナリズムや、こちらの要望をスムーズに聞き出してくれる高いコミュニケーション力、そして都合の良い情報だけでなく、必要な情報をすべて正直に伝えてくれる誠実さに非常に感心しました。

その後別のコンサルタントとも話す機会がありましたが、同様の対応をしていただき、私自身の希望や私のキャリアのことを一番に考え、親身にサポートしていただいていると感じることができました。」

ビジネスオペレーションマネージャー(40代男性

「Computer Futuresのコンサルタントは私の持つスキルセットを正確に把握し、私と企業の採用担当者への細かなフォローアップを通じて双方の一番良い点を引き出してくれたことで、オファーを得るための大きな助けとなりました。彼のような一流のコンサルタントに転職活動をサポートしてもらえたことを非常に嬉しく思います。」

セールスマネージャー(50代男性)

「私の職歴についてヒアリングし、そこから適切な求人案件を紹介してくれただけでなく、自分ではあまり考えていなかったが自分のスキルを活かすことのできる業界の案件もご紹介いただき、キャリアの新たな可能性について知ることができました。

Computer FuturesのコンサルタントはIT転職の専門家ということで、このような新たな視点からの提案をいただいて、キャリアの選択肢を増やすことができるのは、エージェントに相談する大きなメリットだと思います。面接プロセスでもスピーディーに対応していただき、スムーズな転職活動を実現することができました。」

 

15分の無料相談で、皆様のキャリアの可能性を広げませんか?

無料相談のお申込み

このフォームを送信することで、弊社のプライバシーポリシーに沿って個人データが取り扱われることに同意したものとみなします。

サービスご利用の流れ

(すべて無料です)


1. 求人への応募もしくは無料相談の申し込み


求人検索からご希望の求人へご応募いただくか、レジュメをご登録ください。

2. レジュメやご経歴の確認


専任コンサルタントがレジュメやご経歴を拝見し、皆様のご希望やスキル、ご経験にマッチした求人がある場合はご連絡を差し上げます。 

3. 面談


コンサルタントと対面もしくはオンラインでお話しいただき、皆様にマッチする求人案件や会社をご紹介いたします。 

4. 企業の採用プロセス、そして内定へ


皆様の要件に合う企業の面接へと進んでいただきます。面接の各ステップで事前準備や面接後のフォローアップをいたします。

 

 

よくあるIT業界転職のご質問

IT分野への転職に興味がありますが、業界未経験でも大丈夫ですか?

テクニカルポジションに関しては、基本的には関連スキルをお持ちであれば、特定の分野での経験やスキルがなくても大丈夫な場合が大半です。

営業やマーケティングポジションについてはさらに門戸が開かれており、新卒や第二新卒などの採用を行っている企業も多く見られます。皆様のご経歴にマッチする案件があるかどうか、まずは当社にぜひご相談ください。

英語力に自信がありません。外資系IT企業では英語力は必須でしょうか?

外資系企業の場合、多くの求人情報やJob Descriptionには英語が必須と書かれていますが、実際にはほとんど必要ないケースも多々あります。求人情報から実情を読み取ることは難しいため、各組織の状況を把握している当社のようなエージェントにご相談いただければと思います。また、英語面接に自信がないといった場合でも、面接対策などの手厚いサポートを行っています。

IT業界に転職するメリットは何ですか?

他業界と比べ、IT業界やIT関連職種では以下のようなメリットを享受することができます。

  • 成長市場であり、ビジネスチャンスも多い
  • 柔軟な働き方を容認している企業が多い
  • 収入が高く、昇給幅も大きい
  • 若くして様々な業務に携わることができる
  • 専門スキルが身につく
  • 変化が多くスピード感のある環境で働くことができる
  • 独立がしやすい

詳しくはこちらの記事もあわせてご覧ください。

 

学歴は重要視されますか?

外資系企業の多くで学歴はあまり重視されません。学歴よりも実力や経験がものをいうと認識していただいて問題ありません。

Computer Futuresから転職のサポートを受けるのに費用はかかりますか?

いいえ。求職者の方へのサポートはすべて無料であり、料金を頂戴することは一切ありません。

転職の際に年齢制限はありますか?

年齢制限はありませんが、企業の規模や日本市場における成熟度で好まれる年代層が分かれます。会社と一緒に成長できる30-40代の方が求められるケースや、顧客層にあわせて経験や貫禄のある50代の方が好まれるケースなど、企業によって様々です。

 

Computer Futuresが持っている求人案件はどのようなものですか?

弊社の求人検索ページから最新の求人を業種ごとにご覧いただけます。

正社員以外の求人案件も扱っていますか?

はい、正社員のほかにハイクラス派遣および業務委託の案件もご紹介をしております。

Computer Futuresのサービスに登録するにはどうすればよいですか?

こちらのページよりお願いいたします。もしくは応募職種がすでにお決まりの場合は、求人検索ページの該当求人よりご応募ください。

Computer Futuresのコンサルタントに連絡をしたい場合はどうすればよいですか?

以下の連絡先までお問い合わせください。

Eメール:[email protected]

電話番号:

正社員部門 - 050-3150-9933

コントラクト部門 - 050-3150-9922

Computer Futuresはレジュメ作成や面接対策の手伝いをしてくれますか?

はい。各領域に精通したコンサルタントが、応募先の企業、そしてポジションごとに最適なアドバイスを差し上げます。こちらからレジュメをアップロードいただくか、右のフォームよりお問い合わせください。レジュメのテンプレートはこちらからダウンロードいただけます。

求人へ応募したのですが、どのようにアップデートを受けることができますか?

Computer Futuresの求人に応募した場合、応募が完了したことを知らせる自動返信が届きます。48時間を過ぎても返信がない場合は、残念ながら応募求人の要件にマッチしていなかった可能性があります。しかし、皆様のレジュメは当社のデータベースに登録されていますので、適切な案件が見つかり次第ご連絡を差し上げます。