meeting

サービス

Computer Futures Japanでは、正社員およびコントラクト(業務委託・派遣社員)での人材紹介サービスを提供しております。

それぞれの分野での担当領域や職種につきましては、以下からご覧ください。

正社員(無期雇用)

無期雇用での担当領域や職種はこちらからご覧ください。

コントラクト(有期雇用・業務委託)

コントラクトベース(業務委託や派遣社員)としてカバーするポジションや領域はこちらからご覧ください。

 

 

Computer Futuresにできること

ITプロフェッショナルの皆様にとって、市場最高クラスの求人をご紹介します

ITリクルートメントと採用の専門家として、”理想の仕事”に求めるものは人それぞれ異なることを誰よりも理解しています。そのため、皆様一人ひとりのスキルやご経験、ご希望を深く把握することに力を注いでいます。皆様のことをよく知ることで、スキル面でも、企業文化や雰囲気の面でも皆様に合った仕事をご紹介することが可能です。

お探しの仕事が正社員ポジションであっても、契約社員や業務委託であっても、各分野に特化した弊社のチームがお力添えをさせていただきます。

企業の成長に必要な最高IT人材を見つけるためのお手伝いをいたします

皆様の事業形態が小規模な個人事業であれ、活躍中のスタートアップであれ、多国籍な大企業であれ、企業が求める人材を見つけるためのお力添えをいたします。

業界での経験と様々な雇用形態での採用をご提案できる強みを生かし、皆様のニーズに合わせてカスタマイズしたサービスをご提供いたします。また、求める人材像に加え、企業の採用プロセスや企業文化、ビジネスの展望についても深く理解することで、企業のさらなる発展の原動力となる人材ソリューションをご提案いたします。

よくあるご質問

Computer Futures Japanは日本国外での採用ニーズにも対応していますか?

はい、私たちはグローバルなネットワークを持っていますのでご対応が可能です。採用をお考えの地域が日本オフィスのカバー領域ではない場合は、最も適切なComputer Futuresの海外オフィスにコンサルタントをご紹介いたします。

採用プロセスに私はどのように関わることになりますか?

参加の度合いや頻度は皆様のご希望に基づきます。ハンズオフで大部分を任せたい、各ステップで話し合いの時間を設けて積極的に関わりたい、など、皆様のニーズにあわせてご対応いたします。主なサービスとしては候補者の紹介と資格要件に合っているかの確認を行いますが、この部分についても皆様の方で行うことも可能です。私たちは皆様の採用のパートナーとして、専門的な知識や知見に基づいた建設的な提案をさせていただきますが、最終的な決定を下すのは皆様です。

スキルや経験を活かした転職をお考えですか?または高いスキルを持つ人材をお探しですか?Computer Futuresにお任せください。

このフォームを送信することで、弊社のプライバシーポリシーに沿って個人データが取り扱われることに同意したものとみなします。

ベンチャーへの転職!スタートアップとの違いや転職のコツとは?【2022年最新】

02 8 2022

こちらの記事では、ベンチャー企業の定義や、ベンチャー企業への転職を成功させるための秘訣についてご紹介しています。

タグ: CAREER IT TECH

IT業界でハイクラス転職を実現するには?

29 7 2022

この記事では、IT業界およびIT関連職種でハイクラス転職を成功させるためのヒントや選ぶべき職種・キャリアパスについてご紹介します。

【ウェビナー第二弾開催決定】必見!応募からオファーまで、転職の注意点|エンタープライズIT部門・サイバーセキュリティチームがFAQ全部お答えします!

22 7 2022

今回のウェビナーでは、実際にIT業界トップクラスの採用・転職に携わってきた、Computer Futuresのコンサルタント4名が、「外資系転職って実際どうなの? 」をテーマに、日頃候補者様からよく耳にする疑問質問を基に、FAQ形式でお話させていただきます。