ウェブテクノロジー&開発

専門的なウェブテクノロジーおよび開発能力を持つ人材は、ビジネスを維持・構築するために必要不可欠です。スキル、経験、そして人柄のすべての要素をうまく持ち合わせた人材の獲得がビジネス成功の鍵です。Computer Futuresでは、スキル、知識、そして経験豊富なコンサルタントが貴社のご要望に合った候補者をご紹介いたします。 

30年にわたるビジネスを通じて、当社はウェブテクノロジーと開発業界の急速な成長、そしてこの分野の職種に対する需要の増加を目の当たりにしてきました。当社は、クライアント企業と密にコミュニケーションをとることで、多種多様な分野でのビジネスに適合する人材を紹介し、ご要望にお応えしています。当社がご紹介した人材がその後、クライアントになるという事例もあります。

当社は30年以上にわたり、最大級かつ最良な候補者データベースを構築し、それを維持してきました。当社のデータベースには、世界で活躍するウェブテクノロジーおよび開発分野の人材も含まれています。また、外部の広範なレジュメデータベースへのアクセスを可能にすることで、積極的な活動をしていない候補者に対してもアプローチし、少しでも多くの候補者を探す努力をしています。

Computer Futuresでは、候補者と直接面接することで、候補者の技術的なスキル、経験、人柄、キャリアに対する熱意をしっかりと把握します。候補者をよく理解しているからこそ、常に質の高い、適任な候補者をクライアントに紹介することが可能です。

 

People working in a modern office

DX, コミュニケーション, スキルアップ - Salesforceが今後担う役割とは?

27 8 2020

DX推進、顧客とのコミュニケーションの維持、持つべきスキルの一つ、など様々な面を持つSalesforce。ポストコロナ時代にSalesforceが担う役割について、Salesforceの導入や運用における第一人者である3名のパネリストをお迎えし、オンラインでのディスカッションを開催いたしました。

タグ: SALESFORCE

面接対策シリーズ③ - 最終面接と内定後にするべき質問

17 8 2020

求職活動の最終段階とも言える最終面接と内定。入社後に違和感を感じることのないよう、この段階でしておくべき質問をまとめました。

面接対策シリーズ➁ - 二次面接でするべき10の質問

13 8 2020

転職や求職活動の二次面接において、面接官にどのような質問をしてどのような情報を得るべきなのかを紹介します。

ソフトウェアエンタープライズ営業
給与: ¥20000000 - ¥24000000 per annum + competitive
場所: 東京都, 日本
ジョブタイプ: 正社員
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Enterprise Sales
給与: ¥10000000 - ¥15000000 per annum + competitive
場所: 東京都, 日本
ジョブタイプ: 正社員
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Regional Sales Manager
給与: ¥16000000 - ¥25000000 per annum + competitive
場所: 東京都, 日本
ジョブタイプ: 正社員
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Marketing Director
給与: competitive
場所: 東京都, 日本
ジョブタイプ: 正社員
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