Hoe zorg je als Java developer dat je die uitdagende opdracht binnensleept?

Als Java developer heb je de jobs voor het uitkiezen in deze markt. Er zijn veel meer Java vacatures dan Java developers. Je hoeft je dus niet druk te maken of je wel aan het werk komt, zeker als je met Java recruitment consultants in contact staat met een uitgebreid netwerk. Maar stel nou dat je op sollicitatiegesprek gaat voor een rol die je écht wilt binnenslepen. Bijvoorbeeld in een bepaalde sector of vanwege een bepaalde techniek. Dan helpen deze tips je indruk te maken op je toekomstige werk- of opdrachtgever!

Profileer jezelf als proactieve Java developer

Zeker van de top Java engineersdie wij bemiddelen verwachten opdrachtgevers dat ze meedenkvermogen hebben in het software development team. Stel: je werkt als Java developer bij een bedrijf aan een project en ziet dat API’s niet geoptimaliseerd zijn, programmeerwerk er niet goed uitziet, of het systeem op een niet-efficiënte manier ingericht is. Dan wordt verwacht dat je dit aangeeft én met een oplossing komt. Als je dit in je sollicitatiegesprek verwerkt in jouw visie op de rol, en voorbeelden kan noemen van situaties waarin deze proactieve houding naar voren is gekomen in je werk, dan wind je de development manager met gemak om je vinger.

                                                  

Bewijs je kennis van de nieuwste Java technieken

Opdrachtgevers vragen vaak Java specialisten die met de nieuwste technieken hebben gewerkt. Als freelance Java developer wordt er van je verwacht dat je vanaf het eerste moment dat je bij een opdrachtgever aan de slag gaat up & running bent. Dat je direct aan de slag kan met de specifieke techniek waar het bedrijf mee werkt en er geen tijd hoeft te worden besteedt aan het volledig eigen maken van een nieuwe techniek. Als je in je sollicitatiegesprek bewijst dat je kennis en ervaring hebt met moderne technieken, en natuurlijk specifiek met de technieken die de opdrachtgever vraagt, ben je al met één been binnen.

Mocht je als Java developer toch in een project aan de slag willen, terwijl je geen ervaring hebt met de gevraagde techniek, dan helpt het als je kan bewijzen dat je je proactief verdiept in Java trends, nieuwe en niche technieken. Bijvoorbeeld door naar developers-beurzen en -evenementen te gaan en te laten zien dat je in het verleden nieuwe technieken je snel eigen wist te maken. Op die manier heb je in een sollicitatiegesprek een streepje voor.

Ditzelfde geldt als een bepaalde bevlogenheid kan laten zien doordat je in je vrije tijd met innovaties hobbyt. Opdrachtgevers zijn hier vaak gevoelig voor. Dan zijn ze soms best bereid te investeren in jouw ontwikkelproces tijdens de looptijd van het project.

Benadruk je ervaring in de branche van het bedrijf

In de introductie van een kandidaat is branche-ervaring een belangrijke motivatie voor opdrachtgevers om een Java developer op sollicitatiegesprek uit te nodigen. Als je bijvoorbeeld eerder in educatie, de gezondheidszorg, de energiesector of banking & finance hebt gewerkt, ben je bekend met een bepaalde werkomgeving, waardoor je met meer voorkennis van start kan. In sommige sectoren, zoals de overheid, wordt vaak gewerkt met uitzonderlijke technieken. Hierdoor zoeken opdrachtgevers naar specialisten die al eerder in een dergelijke omgeving gewerkt hebben.

IT raakt sowieso in het algemeen steeds meer verweven in inhoudelijke bedrijfsprocessen – zoals blijkt uit Europees onderzoek naar de toekomst van de IT-afdeling. Hierdoor hebben IT specialisten met branche-ervaring vaak al kennis van de belangrijkste uitdagingen waar bedrijven in bepaalde sectoren voor staan. Dit werkt prettig voor een opdrachtgever. Als je in het gesprek branche-gerelateerde voorbeelden geeft, wek je zeker de interesse van de opdrachtgever.


Zeker weten dat je op de hoogte blijft van uitdagende Java jobs? Upload je cv en laat ons het werk voor je doen!