Ben jij een top Java engineer?

Dit zijn de eigenschappen van een top Java engineer

Als Java engineer doe je het goed in de huidige software development markt. Sowieso zijn er veel meer open Java rollen dan beschikbare Javanen, waardoor je je echt geen zorgen hoeft te maken of je wel aan het werk komt. Maar wil je het echt voor het uitzoeken hebben? Denk aan: opdrachtgevers die voor je in de rij staan. Dan heb je - naast ruime ervaring met de technieken waarmee de opdrachtgever werkt – de volgende eigenschappen zeker nodig om je als top Java engineer te profileren.

Je presteert als top Java engineer goed in een complexe omgeving

‘Maak het me maar zo moeilijk mogelijk, ik zorg dat ik eruit kom!’, is de mentaliteit van een top Java engineer. Hij of zij houdt van een uitdaging en werkt het liefst zo min mogelijk aan routine klusjes. Het ontwikkelen van complexe applicaties met uitdagende nieuwe technieken, waarvoor hij of zij helemaal op kan gaan in het scherm, dat is waar hij of zij het gelukkigst van wordt. Hoe complexer het probleem, hoe leuker hij of zij het vindt, en hoe leuker de uitdaging, hoe groter de toewijding om het probleem op te lossen.

Vooral voor freelance Javanen is dit een goede eigenschap. Vaak werk je dan aan tijdelijke projecten waar in relatief korte tijd een oplossing ontwikkeld moet worden. Bezit je de mentaliteit om je er volledig in vast te bijten, bijvoorbeeld vanwege het probleem of de complexe techniek waarmee je aan de slag kan, dan zal dit zeker bijdragen aan het beeld dat de opdrachtgever van je zal hebben.

Belangrijk is natuurlijk wel dat je dit tijdens een job interview weet te onderbouwen met prestaties uit het verleden. Concreet bewijs dat jij als Java engineer goed presteert in een complexe omgeving.

                                                   

Je maakt nieuwe technieken snel eigen

Voor veel Java projecten zoeken opdrachtgevers naar Java engineers met een zeer specifieke skills-set. Dit in combinatie met bepaalde karaktereigenschappen en een persoonlijkheid die past in het team, maakt dat het moeilijk is om iemand te vinden die exact aan de eisen in een Java vacature voldoet.

Veel Java frameworks en technieken zijn gebouwd op hetzelfde fundament, maar onderscheiden zich in structuur en uitvoering. Als je als Javaan solliciteert op een job waarin kennis en ervaring wordt gevraagd van een techniek waar je nog niet zo in thuis bent, dan kan je je als senior onderscheiden door aan te tonen dat je nieuwe technieken snel eigen maakt. Als je in je cv of sollicitatiegesprek aangeeft dat je als freelance Java developer de trends kent en in het verleden hebt bewezen ze snel op te pikken, dan kan je jezelf verkopen als een top Java engineer.  

Je kan zelfstandig aan de slag

Dit geldt voornamelijk voor freelancers. Een opdrachtgever huurt namelijk een freelance Java engineer in voor een project omdat (1) hij zelf niet de headcount heeft om een project op te pakken of (2) niet de juiste skills in zijn team heeft om het project uit te voeren. Hoe dan ook is er weinig ruimte om een interim Javaan uitgebreid in te werken. Dit betekent dat je – uiteraard na een introductie in het team en in het project – zelf op moet starten. Top Javanen zijn direct up & running, weten waar te beginnen, hoe de voortgang van een project normaliter eruit ziet en waar ze rekening mee moeten houden.   

Je bent een communicatief sterke Java engineer

Java engineers worden in de eerste instantie natuurlijk aangenomen om hun ontwikkel-skills; om hun technische vaardigheden. Zij zijn misschien communicatief niet heel sterk, maar wel behoorlijk technisch onderlegd. Hoewel dit laatste de voornaamste vraag is van opdrachtgevers, kan je je als top Java engineer wel onderscheiden als je goede communicatie-skills bezit. Opdrachtgevers zoeken vaak een combinatie van goede technische skills en communicatieve skills – Java developers die zichzelf goed weten te verkopen. Dit is op zich logisch; je werkt meestal in teamverband, bijvoorbeeld in een scrum team. Daarin geeft een wat extraverter karakter – dat je goed kan uitleggen wat je hebt uitgevoerd of van plan bent, meedenkt en je mening geeft over het project – je een streepje voor.

Om je als Java developer te ‘verkopen’ aan een opdrachtgever doe je er sowieso goed aan om de hulp van een Java recruitment consultant inschakelen, die de hele dag niks anders doet dan de developers aanprijzen. Of je nou wel of niet communicatief sterk onderlegd bent, daar haal je zeker voordeel en de meest uitdagende projecten uit. Scheelt je een hoop tijd en energie!


Check onze nieuwste Java vacatures of opdrachtgevers op zoek zijn naar jouw development skills