Blog

Vier tips om vrouwelijk it-talent te werven

jun 2017

Albert van Reenen streeft naar een gelijkere man-vrouwverhouding in de tech-sector. In deze blog geeft van Reenen tips over het werven van vrouwelijke it-specialisten.

Modelovereenkomst

mei 2017

De modelovereenkomst van Computer Futures is goedgekeurd door de Belastingdienst.

Gelijke behandeling

mei 2017

Uit onderzoek van het European Institute for Gender Equality blijkt dat een gelijke behandeling van mannen en vrouwen leidt tot diverse economische voordelen.

DUO for a JOB

apr 2017

Computer Futures werkt samen met DUO for a JOB om jongeren met een migratieachtergrond te ondersteunen bij hun zoektocht naar een baan.

Zorg & ICT vakbeurs

mrt 2017

Computer Futures Healthcare verzorgt recruitmentoplossingen voor techspecialisten in de gezondheidszorg en was aanwezig bij de Zorg & ICT beurs.

Kenmerken van inclusief leiderschap

feb 2017

Inclusief leiderschap wordt gekenmerkt door het betrekken van medewerkers bij besluitvorming. Inclusieve leiders zijn cruciaal bij de realisatie van een diverse werkcultuur.

Computer Futures Healthcare

feb 2017

Read about Computer Futures Healthcare from Computer Futures

Computer Futures aanwezig bij Zorg & ICT

feb 2017

Computer Futures Healthcare is gespecialiseerd in recruitmentoplossingen voor in de gezondheidszorg en is aanwezig bij de Zorg & ICT beurs in Utrecht.

Kijk eens buiten je huidige IT-talentpool

jan 2017

Read about Kijk eens buiten je huidige IT-talentpool from Computer Futures