De schaarste van tech-specialisten bestaat inmiddels ruim tien jaar en er komt voorlopig geen einde aan. Toch hoef je je als organisatie hier niet bij neer te leggen. Met scherp inzicht in hoe de schaarste van de IT-arbeidsmarkt in elkaar zit, kun je slimme strategische keuzes maken. Hierdoor hoeven skills en capaciteit geen obstakel meer te zijn voor het tijdig realiseren van je IT roadmap of digitaliseringsproject.
Maar hoe breng je jouw behoefte naar IT-skills en capaciteit op de korte en lange termijn in kaart? En hoe houd je tegelijkertijd rekening met de snel veranderende beschikbaarheid van specialisten op de arbeidsmarkt?
In deze whitepaper ontdek je: