Waarom detachering?

Door de vele voorkeuren op de arbeidsmarkt zijn een hoop verschillende arbeids- en contractvormen ontstaan. Behoeften en wensen zijn immers niet alleen voor personen uniek, maar ook voor organisaties. 

Waar werknemers verschillende behoeften hebben omtrent zaken als werktijden, arbeidsvoorwaarden en locatie, verschillen organisaties in hun behoeften aan expertise, contractduur en teamgrootte.

Doordat de detacheerder voor beide partijen ontzorgt, verkleint detachering als arbeidsvorm de brug tussen behoeften van  opdrachtnemers en opdrachtgevers. De persoonlijke benadering maakt detachering een arbeidsvorm op maat. 

We hebben alle voordelen die detachering kan bieden uitgebreid vastgelegd in twee whitepapers - voor opdrachtnemers én voor opdrachtgevers.

 Detachering voor opdrachtnemers  

In dit whitepaper komen de volgende zaken aan bod:

  • De flexibele arbeidsmarkt in beeld;
  • Werken als gedetacheerde;
  • Arbeidsvoorwaarden en administratie;
  • Kennisnetwerken, cursussen en bijscholing;
  • Efficiëntie door ontzorging;
  • Variatie en flexibiliteit.

Download

 Detachering voor opdrachtgevers  

In dit whitepaper komen de volgende zaken aan bod:

  • De flexibele arbeidsmarkt in beeld;
  • Werken met een detacheerder;
  • Efficiëntie door ontzorging;
  • Snel schakelen met weinig risico's; 
  • Een invulling naar wens;
  • Flexibele schil voor flexibele behoeften.

Download

Meer informatie over detachering? Laat een verzoek achter en we bellen je terug!