Online workshop: Tips om je vacatures genderneutraal te schrijven







In onze driedelige online workshop nemen we je mee in de wereld van gender neutraal geschreven vacatures. Je krijgt in deze gratis workshop tips die ervoor zorgen dat jouw vacature zowel mannen als vrouwen aanspreekt. Studies hebben namelijk aangetoond dat genderneutraal geschreven vacatures 42% meer reacties krijgen dan alleen mannelijk- of vrouwelijk geschreven vacatures. (Bron)

Daarnaast weten we allang dat een divers team legio voordelen met zich meebrengt dus reden genoeg om hier dieper op in te gaan. Antwoord op onderstaande vragen, en meer, komen de komende weken aan bod in deze workshop. Benieuwd naar wat een genderdivers team motiveert? Lees het in ons artikel: Hoe ga je om met een genderdivers team

Gaan de video’s te snel of wil je het nog eens rustig terug lezen? Blijf dan deze pagina volgen, waar alle highlights uit de video’s terug te vinden zijn.


Antwoorden op vragen die zeker aan bod komen:

  • Waarom is het belangrijk om vacatures genderneutraal te schrijven?
  • Wat heb ik, als manager, aan genderneutraal geschreven vacatures?
  • Hoe zorg ik ervoor dat mijn vacatures genderneutraal zijn?

Hoe blijft innovatie een continu proces?

25 nov 2019

De krapte op de IT-arbeidsmarkt is voor een deel toe te schrijven aan het verschil tussen gevraagde en aangeboden kennis. Kennisdeling moet ervoor zorgen dat de skills op de arbeidsmarkt weer toereikend zijn.

Tags: ALGEMEEN IT

“Met mijn passie, UX design, draag ik bij aan het werkplezier van anderen”

22 nov 2019

Van een vast contract naar een carrière als freelancer - freelance UX designer Maarten Somers vertelt over zijn eerste project en de carrièreswitch.

Cybersecurity á la 2019 – Extreme arbeidskrapte en discussies over AI

13 nov 2019

Twee weken geleden, op 30 oktober 2019, vond het Infosecurity event plaats in de Jaarbeurs in Utrecht. Onze Pim Baeten was van de partij om deel te nemen aan het securitydebat.

In deze sectie

[re]Discover the Power of Women in Tech

Online workshop: Tips om je vacatures genderneutraal te schrijven