- Home
- Voor werkgevers
- Onze werkwijze
- Onze diensten
Onze diensten
Of je nu op zoek bent naar vaste of tijdelijke specialisten, een individu of een heel team, wij hebben binnen no time de beste match voor je gevonden.
Met een Nederlandse database van meer dan 80.000 gekwalificeerde, actief en pasief zoekende specialisten vinden wij altijd de beste professionals die jouw organisatie naar het volgende niveau willen tillen
Partnership is een belangrijk onderdeel in onze samenwerking. Zo heb je bij Computer Futures altijd een vast aanspreekpunt en houden we je je op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Zo houd jij een scherpe blik op wat er gebeurt op de arbeidsmarkt.
Met ons wereldwijde netwerk van ruim 1.5 miljoen IT-specialisten heb je altijd toegang tot de beste specialisten, die direct inzetbaar zijn voor jouw vraagstuk.
ContactIn de afgelopen jaren zijn tech-bedrijven over de hele wereld begonnen met het aannemen van IT- en Tech-professionals in zogenoemde 'digitale ethiek'- of 'tech-ethische' rollen. Om hen te helpen kwesties rondom AI beter te begrijpen en te beheren, maar ook om inzicht te krijgen in hoe deze de samenleving beïnvloeden. Maar hebben de veranderende economische omstandigheden invloed op hoe werkgevers nu tegen het belang van deze professionals aankijken?
In het huidige digitale tijdperk, waarin bedrijven steeds meer afhankelijk zijn van de cloud voor gegevensopslag en -verwerking, is cloud security een cruciaal aandachtsgebied geworden. Om deze uitdagingen het hoofd te bieden, is er een groeiende behoefte aan professionals met up-to-date kennis en vaardigheden op het gebied van cloud security. Wij hebben de meest relevante certificeringen en opleidingen anno 2023 voor cloud securityspecialisten op een rijtje gezet. Hiermee kun jij je blijven ontwikkelen en je carrière mogelijkheden vergroten.
In de snel evoluerende IT-sector is een efficiënt recruitmentproces belangrijker dan ooit. Het op orde hebben van de basis is onder andere van invloed op een optimale candidate experience. Toch zijn er best wat veelvoorkomende fouten die bedrijven maken bij het aantrekken en selecteren van IT-professionals. In deze blog vind je vier meest gemaakte fouten inclusief de oplossingen, zodat jij deze valkuilen kunt vermijden.
Wij staan klaar voor je!