Connecting...

Voor een gelijke man-vrouwverdeling binnen de IT

Binnen de IT-sector zijn vrouwen sterk ondervertegenwoordigd. Gemiddeld is slechts één op de tien werknemers binnen deze sector van het vrouwelijk geslacht. Omdat Computer Futures veel waarde hecht aan diversiteit en inclusie binnen alle sectoren, hebben wij in november 2015 IT Diamonds in het leven geroepen. IT Diamonds ondersteunt vrouwelijke techspecialisten in het creëren van een werkomgeving waarin diversiteit en inclusie hoog in het vaandel staan. Hiervoor is het van belang dat men begrijpt waarom een inclusieve cultuur bijdraagt aan het behouden en binden van vrouwelijk talent.

Hoe wij vrouwelijke techspecialisten helpen

Met IT Diamonds streven we naar een gelijkere verdeling van mannelijke en vrouwelijke techspecialisten op de werkvloer. Een team met een gezonde balans tussen mannen en vrouwen bevordert de intrinsieke motivatie en leidt tot een betere groepsdynamiek, maar ook tot een innovatiever team dat betere bedrijfsresultaten noteert.

Als dienstverlener assisteren wij enerzijds organisaties bij het zoeken, vinden en selecteren van vrouwelijke techspecialisten en anderzijds ondersteunen wij de vrouwelijke techspecialisten bij het vinden van een nieuwe baan of een nieuw project. Ook faciliteren wij workshops op het gebied van leiderschap en persoonlijke ontwikkeling. We proberen de wensen en behoeftes van onze klanten en kandidaten te achterhalen door samen in gesprek te gaan. Op basis hiervan starten wij de zoektocht en brengen we je graag in contact met ons netwerk.

Contact D&I

Kenniscentrum Diversiteit en Inclusie

Om tot meer inzichten in diversiteit en inclusie te kunnen komen, doet het Kenniscentrum Diversiteit & Inclusie onderzoek naar genderdiversiteit-gerelateerde onderwerpen binnen organisaties, vakgebieden en markten. De resultaten worden verwerkt in toegankelijke artikelen die we graag delen op onze LinkedIn bedrijfspagina en onze website.


Benieuwd naar wat wij kunnen betekenen? Neem contact op met Sherry-Ann Sprock via e-mail of bel naar +31 20 522 1717



W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy9jb21wdxrlci1mdxr1cmvzl3buzy9zcgfjzxixedeucg5nil1d
W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy9jb21wdxrlci1mdxr1cmvzl3buzy9zcgfjzxixedeucg5nil1d
W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy9jb21wdxrlci1mdxr1cmvzl3buzy9zcgfjzxixedeucg5nil1d
W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy9jb21wdxrlci1mdxr1cmvzl3buzy9zcgfjzxixedeucg5nil1d
W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy9jb21wdxrlci1mdxr1cmvzl3buzy9zcgfjzxixedeucg5nil1d
W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy9jb21wdxrlci1mdxr1cmvzl3buzy9zcgfjzxixedeucg5nil1d
W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy9jb21wdxrlci1mdxr1cmvzl3buzy9zcgfjzxixedeucg5nil1d
W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy9jb21wdxrlci1mdxr1cmvzl3buzy9zcgfjzxixedeucg5nil1d
W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy9jb21wdxrlci1mdxr1cmvzl3buzy9zcgfjzxixedeucg5nil1d
W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy9jb21wdxrlci1mdxr1cmvzl3buzy9zcgfjzxixedeucg5nil1d
W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy9jb21wdxrlci1mdxr1cmvzl3buzy9zcgfjzxixedeucg5nil1d
W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy9jb21wdxrlci1mdxr1cmvzl3buzy9zcgfjzxixedeucg5nil1d
W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy9jb21wdxrlci1mdxr1cmvzl3buzy9zcgfjzxixedeucg5nil1d
W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy9jb21wdxrlci1mdxr1cmvzl3buzy9zcgfjzxixedeucg5nil1d
W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy9jb21wdxrlci1mdxr1cmvzl3buzy9zcgfjzxixedeucg5nil1d
W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy9jb21wdxrlci1mdxr1cmvzl3buzy9zcgfjzxixedeucg5nil1d
W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy9jb21wdxrlci1mdxr1cmvzl3buzy9zcgfjzxixedeucg5nil1d
W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy9jb21wdxrlci1mdxr1cmvzl3buzy9zcgfjzxixedeucg5nil1d
W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy9jb21wdxrlci1mdxr1cmvzl3buzy9zcgfjzxixedeucg5nil1d
W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy9jb21wdxrlci1mdxr1cmvzl3buzy9zcgfjzxixedeucg5nil1d
W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy9jb21wdxrlci1mdxr1cmvzl3buzy9zcgfjzxixedeucg5nil1d
W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy9jb21wdxrlci1mdxr1cmvzl3buzy9zcgfjzxixedeucg5nil1d
W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy9jb21wdxrlci1mdxr1cmvzl3buzy9zcgfjzxixedeucg5nil1d
W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy9jb21wdxrlci1mdxr1cmvzl3buzy9zcgfjzxixedeucg5nil1d
W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy9jb21wdxrlci1mdxr1cmvzl3buzy9zcgfjzxixedeucg5nil1d
W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy9jb21wdxrlci1mdxr1cmvzl3buzy9zcgfjzxixedeucg5nil1d
W1siziisimnvbxbpbgvkx3rozw1lx2fzc2v0cy9jb21wdxrlci1mdxr1cmvzl3buzy9zcgfjzxixedeucg5nil1d