Connecting...

W1siziisijiwmtcvmdmvmjevmtavmzuvmjcvnzk3l0jhbm5lci12zxj2b2xnlteuanbnil0swyjwiiwidgh1bwiilci5mdb4mzawxhuwmdnjil1d

Computer Futures is genomineerd voor de Computable Award van 2016 in de categorie ‘beste werving- en selectiebureau in de ICT-sector’. Waarom Computer Futures het verdient de award te winnen, leest u hier.

De Computable Awards zijn uitgegroeid tot een van de belangrijkste prijzen van de zakelijke ICT-markt. Wanneer een organisatie een award wint in een van de categorieën is dat een bevestiging van succes. De winnaars worden bepaald door zowel stemmen van het publiek (50 procent) als de beoordeling van een onafhankelijke jury (50 procent). Door het uitbrengen van uw stem kunt u ons dus helpen de award te winnen.

Dit jaar, op 1 november 2016, worden de prijzen voor de 11e keer uitgereikt en kan er gestemd worden in 19 verschillende categorieën waaronder de categorie ‘beste werving- en selectiebureau in de ICT-sector’ waarvoor Computer Futures is genomineerd.

Waarom Computer Futures?

Waarom wij de award in deze categorie moeten winnen? Het antwoord is simpel: er is een groot tekort aan vrouwelijke ICT-specialisten en wij doen er alles aan om hier verandering in te brengen. Dit doen wij door middel van onze diversiteits- en inclusiestrategie. ‘Gender diversity’ staat bij ons hoog in het vaandel en ons doel is om een goede balans te creëren tussen mannelijke en vrouwelijke medewerkers binnen ICT-afdelingen. Deze afdelingen presteren namelijk beter, zijn innovatiever en dragen bij aan goede bedrijfsresultaten.

Hoe wij precies bijdragen aan een gezonde man-vrouwverhouding in de ICT-sector? Wij:

• organiseren twee keer per jaar het IT Diamonds event. IT Diamonds is een platform dat door ons is gelanceerd en waar ‘gender diversity’ centraal staat. Tijdens dit evenement kunnen alle ICT-specialisten kennis en inspiratie opdoen waarmee ze richting kunnen geven aan hun carrière en waarmee ook vrouwen gestimuleerd worden de top te bereiken;

• hebben drie charters getekend omtrent diversiteit en inclusie. Hiermee hebben wij onder andere onszelf het doel gesteld voor iedere twee mannen ook een vrouw aan te dragen voor de openstaande posities bij onze klanten;

• publiceren regelmatig artikelen op onze website en in vakbladen waar het onderwerp ‘gender diversity’ centraal staat.

Bij het bepalen van de winnaar van de Computable Award in de categorie ‘beste werving- en selectiebureau in de ICT-sector’ tellen publiekstemmen voor 50 procent mee. Daarom hebben wij uw stem nodig. Stem op Computer Futures via deze link! Stemmen kan tot en met 9 oktober 2016.