Connecting...

Geplaatst op: 4 mei 2017

Frank van Nistelrooij is sinds 2015 Senior Vice President en Global Shell BU Leader bij CGI. Hij geeft op 7 februari de presentatie The Struggle of Diversity, I am on a journey. Het onderwerp van de IT Diamonds-conferentie ligt hem na aan het hart. “Mijn functie is heel internationaal, ik reis veel en ontmoet zo collega’s met een zeer diverse achtergrond. Bijzonder verrijkend. Ik geloof in gemengde teams waarin mensen van beide geslachten en van verschillende leeftijden, culturen en religies vertegenwoordigd zijn. Omdat dan per definitie interessante dialogen ontstaan.”

Delen én leren

“CGI heeft gelijkwaardigheid hoog in het vaandel staan,” stelt van Nistelrooij. “Maar op het gebied van vrouwen aan de top is er nog een flinke slag te maken. Bij de organisatie als geheel scoren we goed, zeker voor een IT-bedrijf. Dertig procent is vrouw. Maar het is de nieuwe generatie die voor die aanwas zorgt. Mijn managementteam zit klassiek in elkaar: de HR-manager en de secretaresse zijn dames. De rest is man. Dat wil ik gaan veranderen. ‘Active diversity’ is voor mij een heel actueel issue. De uitnodiging om op dit evenement te spreken vind ik ontzettend leuk. De pasklare antwoorden heb ik niet. Ik ben hier om mijn ervaringen te delen. En omdat ik heel nieuwsgierig ben en wil leren. Hoe doen andere bedrijven het?”

Vanuit een optimistische optiek

“Wat ik de aanwezigen vooral wil meegeven is: laten we met elkaar zorgen dat dit onderwerp hoog op de agenda blijft staan. Laten we verder gaan met het promoten van dit belangrijke thema. Overigens niet te geforceerd. Maar vanuit een optimistische optiek. Dit is de richting waarin we ons als maatschappij bewegen, en dat is prachtig. Tegen vrouwen wil ik zeggen: geloof in je eigen kracht. Je hebt écht iets toe te voegen. Blijf jezelf. Ga je niet aanpassen om te voldoen aan het ‘plaatje’ binnen een mogelijke mannenwereld. Want daarmee haal je juist een stuk van je toegevoegde waarde weg. Die boodschap probeer ik altijd uit te dragen.”